דף הבית

לימודים אקדמאיים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים מרתק עבור כל אדם המתעניין בגורם האנושי במגזר העסקי, והשואף לפתח את כישורי הניהול והמנהיגות שלו. מדובר בענף מבוקש המאפשר לבוגריו להשתלב בתחומי ניהול משאבי האנוש והייעוץ הארגוני בחברות מסחריות, בתעשייה, במגזר הציבורי ובחברות הייטק.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון</title> <meta name="description" content="ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים מרתק עבור כל אדם המתעניין בגורם האנושי במגזר העסקי, והשואף לפתח את כישורי הניהול והמנהיגות שלו. מדובר בענף מבוקש המאפשר לבוגריו להשתלב בתחומי ניהול משאבי האנוש והייעוץ הארגוני בחברות מסחריות, בתעשייה, במגזר הציבורי ובחברות הייטק."> <meta name="keywords" content="לימודי מנהל עסקים, תואר ראשון, לימודי משאבי אנוש"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2493.aspx ">mlaoryehuda</a></strong><br/> <br/><p>ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים מרתק עבור כל אדם המתעניין בגורם האנושי במגזר העסקי, והשואף לפתח את כישורי הניהול והמנהיגות שלו. מדובר בענף מבוקש המאפשר לבוגריו להשתלב בתחומי ניהול משאבי האנוש והייעוץ הארגוני בחברות מסחריות, בתעשייה, במגזר הציבורי ובחברות הייטק. בנוסף, הלימודים משמשים ככלי נחוץ לבוגרי<a title="לימודי מנהל עסקים" href="http://www.mla.ac.il/?CategoryID=301" target="_blank"> לימודי מנהל עסקים</a>, ולכל מי שעבודתו כרוכה בניהול מערכות יחסים ענפות עם אנשים במקום העבודה. <br /><br />נושאי לימוד במגמת ניהול משאבי אנוש <br /><br /><a title="תואר ראשון" href="http://mla.ac.il/?CategoryID=1571" target="_blank">תואר ראשון</a> בניהול משאבי אנוש עוסק במספר רב של נושאים, הכוללים בין היתר:<br />• יחסי עבודה- הכרת תיאוריות, מחקרים מדעיים וגישות בתחום יחסי העבודה, בדגש על התפתחותם עם השנים עד לימינו.<br />• יחסי עבודה בישראל – התפתחותו של תחום יחסי העבודה בארץ וכיצד הוא בא לידי ביטוי בקבוצות שונות כגון משרדי ממשלה, מפעלים, חברות, ארגונים ועסקים קטנים.<br />• התנהגות ארגונית- <a title="לימודי משאבי אנוש" href="http://www.mla.ac.il/?CategoryID=616" target="_blank">לימודי משאבי אנוש</a> עוסקים רבות בהבנת ההתנהגות של עובדים בארגון והגורמים המשפיעים עליהם: התנהלות הפרט בקבוצה וכיחיד, תקשורת בארגון, קבלת החלטות, עמדות, תפיסות וערכים של עובדי הארגון, תמריצים, מנהיגות, תהליכי הנעה, מבנה ארגון, תרבות ארגונית, יחס הארגון לסביבה וארגונים מתחרים, נאמנות ומחויבות לארגון, תהליכי השפעה ושינויים בארגון.<br />• שוק העבודה- לתלמידים מוקנית היכרות עם מושגי יסוד בשוק העבודה והבנה של התהליכים המתקיימים בו, כגון ביקוש והיצע של עבודות, הון אנושי, אבטלה, הגירת כוח אדם, כוח אדם זר, אפליה תעסוקתית ואמצעים לקביעת שכר העובד . <br />• דיני עבודה - הכרת דיני העבודה בישראל, זכויות העובד בעיני החוק ויישומן במקום העבודה, שביתות ומחאות בארגון, חוזים אישיים, ביטחון תעסוקתי והגנה על זכויות העובד.<br />• תהליכים קבוצתיים - התפתחות קבוצות, סוגים שונים של קבוצות בארגון, מנהיגות בקבוצה, עבודת צוות, תקשורת בין אישית וקבלת החלטות בקבוצה.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים מרתק עבור כל אדם המתעניין בגורם האנושי במגזר העסקי, והשואף לפתח את כישורי הניהול והמנהיגות שלו. מדובר בענף מבוקש המאפשר לבוגריו להשתלב בתחומי ניהול משאבי האנוש והייעוץ הארגוני בחברות מסחריות, בתעשייה, במגזר הציבורי ובחברות הייטק. בנוסף, הלימודים משמשים ככלי נחוץ לבוגרי לימודי מנהל עסקים, ולכל מי שעבודתו כרוכה בניהול מערכות יחסים ענפות עם אנשים במקום העבודה. נושאי לימוד במגמת ניהול משאבי אנוש תואר ראשון בניהול משאבי אנוש עוסק במספר רב של נושאים, הכוללים בין היתר: • יחסי עבודה- הכרת תיאוריות, מחקרים מדעיים וגישות בתחום יחסי העבודה, בדגש על התפתחותם עם השנים עד לימינו. • יחסי עבודה בישראל – התפתחותו של תחום יחסי העבודה בארץ וכיצד הוא בא לידי ביטוי בקבוצות שונות כגון משרדי ממשלה, מפעלים, חברות, ארגונים ועסקים קטנים. • התנהגות ארגונית- לימודי משאבי אנוש עוסקים רבות בהבנת ההתנהגות של עובדים בארגון והגורמים המשפיעים עליהם: התנהלות הפרט בקבוצה וכיחיד, תקשורת בארגון, קבלת החלטות, עמדות, תפיסות וערכים של עובדי הארגון, תמריצים, מנהיגות, תהליכי הנעה, מבנה ארגון, תרבות ארגונית, יחס הארגון לסביבה וארגונים מתחרים, נאמנות ומחויבות לארגון, תהליכי השפעה ושינויים בארגון. • שוק העבודה- לתלמידים מוקנית היכרות עם מושגי יסוד בשוק העבודה והבנה של התהליכים המתקיימים בו, כגון ביקוש והיצע של עבודות, הון אנושי, אבטלה, הגירת כוח אדם, כוח אדם זר, אפליה תעסוקתית ואמצעים לקביעת שכר העובד . • דיני עבודה - הכרת דיני העבודה בישראל, זכויות העובד בעיני החוק ויישומן במקום העבודה, שביתות ומחאות בארגון, חוזים אישיים, ביטחון תעסוקתי והגנה על זכויות העובד. • תהליכים קבוצתיים - התפתחות קבוצות, סוגים שונים של קבוצות בארגון, מנהיגות בקבוצה, עבודת צוות, תקשורת בין אישית וקבלת החלטות בקבוצה. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI