דף הבית

לימודים אקדמאיים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים הנחשב למבוקש ויוקרתי, ומוצע על ידי מגוון אוניברסיטאות ומכללות. ניתן ללמוד לתואר נפרד בתחום זה, אם כי במרבית המוסדות מוצעים הלימודים כהתמחות המתווספת לתואר ראשון מקביל, כדוגמת לימודי מנהל עסקים ופסיכולוגיה.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>תואר ראשון בניהול משאבי אנוש</title> <meta name="description" content="ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים הנחשב למבוקש ויוקרתי, ומוצע על ידי מגוון אוניברסיטאות ומכללות. ניתן ללמוד לתואר נפרד בתחום זה, אם כי במרבית המוסדות מוצעים הלימודים כהתמחות המתווספת לתואר ראשון מקביל, כדוגמת לימודי מנהל עסקים ופסיכולוגיה."> <meta name="keywords" content="לימודי מנהל עסקים, מלגות לתואר ראשון, ניהול משאבי אנוש"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>תואר ראשון בניהול משאבי אנוש</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="תואר ראשון בניהול משאבי אנוש" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2493.aspx ">mlaoryehuda</a></strong><br/> <br/><p> <p>ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים הנחשב למבוקש ויוקרתי, ומוצע על ידי מגוון אוניברסיטאות ומכללות. ניתן ללמוד לתואר נפרד בתחום זה, אם כי במרבית המוסדות מוצעים הלימודים כהתמחות המתווספת לתואר ראשון מקביל, כדוגמת <a title="לימודי מנהל עסקים" href="http://www.mla.ac.il/?CategoryID=301" target="_blank">לימודי מנהל עסקים</a> ופסיכולוגיה. הלימודים נמשכים בממוצע שלוש שנים, ובסיומם מקבלים הסטודנטים תוארB.A או תוארB.B לבוגרי מנהל עסקים המתמחים בניהול משאבי אנוש. למי שמתעניין בלימודים אלו כדאי לדעת שניתן לקבל <a title="מלגות לתואר ראשון" href="http://www.mla.ac.il/?CategoryID=1459" target="_blank">מלגות לתואר ראשון</a> בתחום עבור הצטיינות, או עקב מצב כלכלי או השתייכות למגזר אוכלוסיה מסוים.</p> <p><strong>נושאי לימוד בתואר הראשון </strong></p> <p>לימודי <a title="ניהול משאבי אנוש" href="http://www.mla.ac.il/?CategoryID=616" target="_blank">ניהול משאבי אנוש</a> לתואר ראשון כוללים בין היתר את הנושאים הבאים: מבוא לניהול משאבי אנוש, ניהול קריירה, תהליכים קבוצתיים בארגון, דיני ביטוח לאומי ודיני עבודה, מיון וסינון עובדים, ראיונות עבודה, הדרכה ופיתוח עובדים, תרבות ארגונית, שינוי ופיתוח ארגוני, מנהיגות בארגונים, סגנונות ניהול שונים, אתיקה מקצועית, מחשוב לניהול משאבי אנוש, הערכת עובדים, יחסי עבודה, מערכת תגמולים, מערכות מידע, ניהול משא ומתן וניהול הדרכה.</p> <p><strong>אפשרויות תעסוקה לבוגרי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש </strong></p> <p>ניהול משאבי אנוש קשור באופן ישיר ועקיף לתחומים רבים, עליהם נמנים בין היתר גיוס ואבחון עובדים, קיום ראיונות עבודה, הכשרה והדרכת עבדים, רווחה, הנעת עובדים, תגמולים, שילוב עובדים בארגון, תנאי תעסוקה, הערכת עובדים, קידום ופיתוח קריירות של העובדים, איתור מוקדי כוח, ניהול יחסי עבודה בין העובדים לבין עצמם ובין העובדים להנהלה, ניהול תהליכים קבוצתיים ובניית תרבות ארגון נכונה. על כן, בוגרי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש עשויים להשתלב במגוון רחב של מקומות תעסוקה, וביניהם:</p> <p>• חברות השמה.</p> <p>• מחלקות משאבי אנוש בארגונים פרטיים וציבוריים.</p> <p>• ייעוץ ארגוני.</p> <p>• פיתוח הדרכות.</p> <p>• תפקידי ניהול משאבי אנוש בעסקים וחברות.</p> <br /> </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש ניהול משאבי אנוש הינו תחום לימודים הנחשב למבוקש ויוקרתי, ומוצע על ידי מגוון אוניברסיטאות ומכללות. ניתן ללמוד לתואר נפרד בתחום זה, אם כי במרבית המוסדות מוצעים הלימודים כהתמחות המתווספת לתואר ראשון מקביל, כדוגמת לימודי מנהל עסקים ופסיכולוגיה. הלימודים נמשכים בממוצע שלוש שנים, ובסיומם מקבלים הסטודנטים תוארB.A או תוארB.B לבוגרי מנהל עסקים המתמחים בניהול משאבי אנוש. למי שמתעניין בלימודים אלו כדאי לדעת שניתן לקבל מלגות לתואר ראשון בתחום עבור הצטיינות, או עקב מצב כלכלי או השתייכות למגזר אוכלוסיה מסוים. נושאי לימוד בתואר הראשון לימודי ניהול משאבי אנוש לתואר ראשון כוללים בין היתר את הנושאים הבאים: מבוא לניהול משאבי אנוש, ניהול קריירה, תהליכים קבוצתיים בארגון, דיני ביטוח לאומי ודיני עבודה, מיון וסינון עובדים, ראיונות עבודה, הדרכה ופיתוח עובדים, תרבות ארגונית, שינוי ופיתוח ארגוני, מנהיגות בארגונים, סגנונות ניהול שונים, אתיקה מקצועית, מחשוב לניהול משאבי אנוש, הערכת עובדים, יחסי עבודה, מערכת תגמולים, מערכות מידע, ניהול משא ומתן וניהול הדרכה. אפשרויות תעסוקה לבוגרי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש ניהול משאבי אנוש קשור באופן ישיר ועקיף לתחומים רבים, עליהם נמנים בין היתר גיוס ואבחון עובדים, קיום ראיונות עבודה, הכשרה והדרכת עבדים, רווחה, הנעת עובדים, תגמולים, שילוב עובדים בארגון, תנאי תעסוקה, הערכת עובדים, קידום ופיתוח קריירות של העובדים, איתור מוקדי כוח, ניהול יחסי עבודה בין העובדים לבין עצמם ובין העובדים להנהלה, ניהול תהליכים קבוצתיים ובניית תרבות ארגון נכונה. על כן, בוגרי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש עשויים להשתלב במגוון רחב של מקומות תעסוקה, וביניהם: • חברות השמה. • מחלקות משאבי אנוש בארגונים פרטיים וציבוריים. • ייעוץ ארגוני. • פיתוח הדרכות. • תפקידי ניהול משאבי אנוש בעסקים וחברות. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI