דף הבית

עסקים - אחר

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
רובנו השתתפנו בעבר בסקר כזה או אחר, אם בסקר טלפוני או בסקר אינטרנטי כלשהו. ולא פלא, הרי סקרים ומדידה הם כלים רבי עוצמה של ממש שיכולים לספק תשובות לשאלות רבות עבור חברות, עסקים, ארגונים, עמותות, מפלגות, מועמדים ועוד. לפיכך, וכחלק מהבנת החשיבות והנחיצות, ארגונים ועסקים רבים בוחרים לבצע סקרים ומדידה גם בתוך הארגון עצמו ולא רק מחוצה לו.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>סקרים ומדידה בארגונים ועסקים</title> <meta name="description" content="רובנו השתתפנו בעבר בסקר כזה או אחר, אם בסקר טלפוני או בסקר אינטרנטי כלשהו. ולא פלא, הרי סקרים ומדידה הם כלים רבי עוצמה של ממש שיכולים לספק תשובות לשאלות רבות עבור חברות, עסקים, ארגונים, עמותות, מפלגות, מועמדים ועוד. לפיכך, וכחלק מהבנת החשיבות והנחיצות, ארגונים ועסקים רבים בוחרים לבצע סקרים ומדידה גם בתוך הארגון עצמו ולא רק מחוצה לו."> <meta name="keywords" content="סקרים ומדידה"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>סקרים ומדידה בארגונים ועסקים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="סקרים ומדידה בארגונים ועסקים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2378.aspx ">שירה ט</a></strong><br/> <br/><p> <p>סקרים ומדידה בארגונים ועסקים<br />רובנו השתתפנו בעבר בסקר כזה או אחר, אם בסקר טלפוני או בסקר אינטרנטי כלשהו. ולא פלא, הרי <a href="http://www.lotem.co.il/6_%D7%9E%D7%93%D7%99%D7%93%D7%94_%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%AA_%D7%95%D7%A1%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%9D_2_38.aspx">סקרים ומדידה</a> הם כלים רבי עוצמה של ממש שיכולים לספק תשובות לשאלות רבות עבור חברות, עסקים, ארגונים, עמותות, מפלגות, מועמדים ועוד. לפיכך, וכחלק מהבנת החשיבות והנחיצות, ארגונים ועסקים רבים בוחרים לבצע סקרים ומדידה גם בתוך הארגון עצמו ולא רק מחוצה לו.</p> <p><strong>סקרים ומדידה</strong> בתוך ארגון פירושם פעמים רבות קבלת משוב מהעובדים, זוהי דרך ליצירת קשר איתם. מדובר בכלי שבאמצעותו ניתן להבין מה העובד רוצה, מה הוא היה רוצה שיקרה, כמה מוטיבציה יש לו, מה כדאי מבחינתו לשנות ועוד. לא מדובר רק בהערכה של העובד ובחינה שלו, אלא גם בהשגת תובנות באשר לארגון עצמו, דברים שצריך לשנות, לשפר או לייעל, ברמה של האגף, של היחידה ואפילו של הארגון כולו.</p> <p>לא פשוט לבצע <strong>סקרים ומדידה </strong>בתוך ארגון, ולפיכך מומלץ לפנות אל אנשי מקצוע מומחים מתחום הייעוץ הארגוני. כאשר מבצעים סקר בתוך הארגון צריך לחשוב על הצרכים, המטרות והייעדים, לחשוב על השאלות המתאימות, לנתח את הנתונים כראוי וכמובן להבין איך לשנות בפועל דברים בארגון בהתאם לתוצאות שהתקבלו. את כל אלה ניתן לעבור יחד, יד ביד, עם אנשי מקצוע שמבינים בנושא ושהינם בעלי ידע וניסיון בתחום זה.</p> <p>ניתן לבצע סקרים ומדידה בכל ארגון ועסק, ולא משנה מה הגודל שלו וכמה עובדים יש לו. בנוסף, ניתן להחליט לבצע סקר בכל תקופה מסוימת (למשל בכל רבעון או בסיום כל שנה) או באופן חד פעמי, כמובן בהתאם להחלטה ולצרכים של הארגון. כך או כך חשוב להבין שמדובר בכלי, והוא כשלעצמו אינו מספיק, אלא יש צורך לפעול בדרך כזו או אחרת בהתאם לתוצאותיו על מנת לשפר ולשנות.</p> <p>לסיום חשוב להבין שרק סקר שמתבצע ומנותח באופן איכותי ונכון יניב תוצאות אמתיות ומדויקות. בנוסף, יתכן מצב שהסקר יתבצע באופן איכותי, אך שכתוצאה ממנו תקבלו החלטות לא נכונות. לפיכך מומלץ לפנות אל אנשי מקצוע מומחים שיודעים הן לערוך סקרים ומדידה ולנתח אותם בכלים מקצועיים, והן ללוות אתכם בתהליך קבלת ההחלטות ולהמליץ לכם על דרכי הפעולה המתאימות לכם ביותר.</p> </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
סקרים ומדידה בארגונים ועסקים סקרים ומדידה בארגונים ועסקים רובנו השתתפנו בעבר בסקר כזה או אחר, אם בסקר טלפוני או בסקר אינטרנטי כלשהו. ולא פלא, הרי סקרים ומדידה הם כלים רבי עוצמה של ממש שיכולים לספק תשובות לשאלות רבות עבור חברות, עסקים, ארגונים, עמותות, מפלגות, מועמדים ועוד. לפיכך, וכחלק מהבנת החשיבות והנחיצות, ארגונים ועסקים רבים בוחרים לבצע סקרים ומדידה גם בתוך הארגון עצמו ולא רק מחוצה לו. סקרים ומדידה בתוך ארגון פירושם פעמים רבות קבלת משוב מהעובדים, זוהי דרך ליצירת קשר איתם. מדובר בכלי שבאמצעותו ניתן להבין מה העובד רוצה, מה הוא היה רוצה שיקרה, כמה מוטיבציה יש לו, מה כדאי מבחינתו לשנות ועוד. לא מדובר רק בהערכה של העובד ובחינה שלו, אלא גם בהשגת תובנות באשר לארגון עצמו, דברים שצריך לשנות, לשפר או לייעל, ברמה של האגף, של היחידה ואפילו של הארגון כולו. לא פשוט לבצע סקרים ומדידה בתוך ארגון, ולפיכך מומלץ לפנות אל אנשי מקצוע מומחים מתחום הייעוץ הארגוני. כאשר מבצעים סקר בתוך הארגון צריך לחשוב על הצרכים, המטרות והייעדים, לחשוב על השאלות המתאימות, לנתח את הנתונים כראוי וכמובן להבין איך לשנות בפועל דברים בארגון בהתאם לתוצאות שהתקבלו. את כל אלה ניתן לעבור יחד, יד ביד, עם אנשי מקצוע שמבינים בנושא ושהינם בעלי ידע וניסיון בתחום זה. ניתן לבצע סקרים ומדידה בכל ארגון ועסק, ולא משנה מה הגודל שלו וכמה עובדים יש לו. בנוסף, ניתן להחליט לבצע סקר בכל תקופה מסוימת (למשל בכל רבעון או בסיום כל שנה) או באופן חד פעמי, כמובן בהתאם להחלטה ולצרכים של הארגון. כך או כך חשוב להבין שמדובר בכלי, והוא כשלעצמו אינו מספיק, אלא יש צורך לפעול בדרך כזו או אחרת בהתאם לתוצאותיו על מנת לשפר ולשנות. לסיום חשוב להבין שרק סקר שמתבצע ומנותח באופן איכותי ונכון יניב תוצאות אמתיות ומדויקות. בנוסף, יתכן מצב שהסקר יתבצע באופן איכותי, אך שכתוצאה ממנו תקבלו החלטות לא נכונות. לפיכך מומלץ לפנות אל אנשי מקצוע מומחים שיודעים הן לערוך סקרים ומדידה ולנתח אותם בכלים מקצועיים, והן ללוות אתכם בתהליך קבלת ההחלטות ולהמליץ לכם על דרכי הפעולה המתאימות לכם ביותר. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI