דף הבית

טיולים בארץ

יום גיבוש לעובדים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
מהו התקציב העומד לרשותכם?<br/> תקציב הוא המסגרת בה ניתן לפעול, ועל כן, כאשר בוחרים ימי כיף לעובדים, חייבים להתחשב בתקציב הקיים והעומד לרשותנו. ישנן חברות רבות המתמחות בארגון והפקת אירועים עסקיים, בהם ימי גיבוש וכיף לעובדים, והשכרת שירותיהן יכולה להוזיל משמעותית בעלויות.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>יום גיבוש לעובדים</title> <meta name="description" content="מהו התקציב העומד לרשותכם?<br/> תקציב הוא המסגרת בה ניתן לפעול, ועל כן, כאשר בוחרים ימי כיף לעובדים, חייבים להתחשב בתקציב הקיים והעומד לרשותנו. ישנן חברות רבות המתמחות בארגון והפקת אירועים עסקיים, בהם ימי גיבוש וכיף לעובדים, והשכרת שירותיהן יכולה להוזיל משמעותית בעלויות."> <meta name="keywords" content="ימי כיף לעובדים, ימי כיף, יום כיף, יום כיף לעובדים, ימי גיבוש, יום גיבוש, ערבי גיבוש לעובדים"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>יום גיבוש לעובדים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="יום גיבוש לעובדים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author550.aspx ">מיקי עטיה</a></strong><br/> <br/><p><strong>מי הם העובדים של הארגון?</strong></p> <p>אחד הפרמטרים החשובים ביותר בבחירת ימי כיף לעובדים, הוא העובדים עצמם. האם מרבית העובדים צעירים או מבוגרים? האם למרביתם יש ילדים או שמרביתם רווקים? ככל שיום הכיף יתאים יותר לאופי העובדים, כך הם יוכלו להפיק ממנו יותר והארגון יוכל להרוויח מהם יותר. לדוגמא, עובדים צעירים משתעממים בקלות, לכן, יעדיפו ימי כיף פעילים יותר, כמו טיולים, מסיבות, פעילויות ספורטיביות, סדנאות אתגריות, שיספקו להם כיף ועניין. לעומת זאת, עובדים מבוגרים יותר או בעלי משפחות, יעדיפו ימי כיף רגועים ומפנקים, כמו ימי ספא או ארוחה טובה על שפת הים, והעיקר שיספקו להם מנוחה.</p> <p>מפיקי אירועים הם בעלי קשרים, ניסיון וידע בתחום, ובכך יכולים להשיג כמעט כל מטרה וכמעט בכל תקציב. לכן, לאחר שבחנתם את המטרות המרכזיות שלכם, הכרתם את העובדים שלכם ויש לכם כיוון, מומלץ להתייעץ ולבקש הצעות מחיר מ – 3 חברות הפקה מרכזיות. את ההצעות מומלץ להשוות ולבחון מהי ההצעה המשתלמת ביותר.</p> <p><strong>מהן המטרות המרכזיות?</strong></p> <p>כל ארגון מתמודד עם מצבים שונים במהלך השנה, ויום כיף יכול לספק מענה נרחב לצרכים שונים. בכדי ליצור ימי כיף או <a title="ערבי גיבוש לעובדים" href="http://www.adrenalins.com/%D7%A2%D7%A8%D7%91%D7%99_%D7%92%D7%99%D7%91%D7%95%D7%A9_%D7%9C%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%9D">ערבי גיבוש לעובדים</a> שימלאו את הצרכים ויפיקו את המטרות, עליכם קודם כל להבין מהם אותם צרכים ומטרות. לדוגמא, אם בשנה האחרונה הארגון עבר קשיים כלכליים ובעקבות זאת פיטורים רבים, המטרה המרכזית של יום הכיף תהיה עידוד המוטיבציה ומצב הרוח החיובי של העובדים. לעומת זאת, אם בשנה האחרונה היו תקופות רבות לחץ שדרשו מהעובדים שעות רבות של עבודה, המטרות המרכזיות תהיינה שחרור לחצים, סיפוק כוחות חדשים לעובדים והבעת הערכה.</p> <p><strong>איך בוחרים יום כיף לעובדים?</strong></p> <p>חברות רבות נוהגות להוציא את עובדיהן אל יום כיף, לפחות פעם בשנה. יום כיף מאפשר לעובדים להתאוורר משגרת העבודה, ליצור קשרים פנים ארגוניים, להתחבר ולהרגיש שייכות לארגון, ליהנות, לשחרר לחצים ובעיקר, להרגיש מוערכים על עבודתם. יום כיף הוא בהחלט יום חשוב, כמו כל יום עבודה, אך איך בוחרים יום כיף? האפשרויות הקיימות מגוונות ביותר, ובכדי לבחור יום כיף שיתאים וישרת את מטרות החברה, עליכם לקחת בחשבון שלושה פרמטרים מרכזיים.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><a href="http://www.mcpublish.co.il"></a></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
יום גיבוש לעובדים מי הם העובדים של הארגון? אחד הפרמטרים החשובים ביותר בבחירת ימי כיף לעובדים, הוא העובדים עצמם. האם מרבית העובדים צעירים או מבוגרים? האם למרביתם יש ילדים או שמרביתם רווקים? ככל שיום הכיף יתאים יותר לאופי העובדים, כך הם יוכלו להפיק ממנו יותר והארגון יוכל להרוויח מהם יותר. לדוגמא, עובדים צעירים משתעממים בקלות, לכן, יעדיפו ימי כיף פעילים יותר, כמו טיולים, מסיבות, פעילויות ספורטיביות, סדנאות אתגריות, שיספקו להם כיף ועניין. לעומת זאת, עובדים מבוגרים יותר או בעלי משפחות, יעדיפו ימי כיף רגועים ומפנקים, כמו ימי ספא או ארוחה טובה על שפת הים, והעיקר שיספקו להם מנוחה. מפיקי אירועים הם בעלי קשרים, ניסיון וידע בתחום, ובכך יכולים להשיג כמעט כל מטרה וכמעט בכל תקציב. לכן, לאחר שבחנתם את המטרות המרכזיות שלכם, הכרתם את העובדים שלכם ויש לכם כיוון, מומלץ להתייעץ ולבקש הצעות מחיר מ – 3 חברות הפקה מרכזיות. את ההצעות מומלץ להשוות ולבחון מהי ההצעה המשתלמת ביותר. מהן המטרות המרכזיות? כל ארגון מתמודד עם מצבים שונים במהלך השנה, ויום כיף יכול לספק מענה נרחב לצרכים שונים. בכדי ליצור ימי כיף או ערבי גיבוש לעובדים שימלאו את הצרכים ויפיקו את המטרות, עליכם קודם כל להבין מהם אותם צרכים ומטרות. לדוגמא, אם בשנה האחרונה הארגון עבר קשיים כלכליים ובעקבות זאת פיטורים רבים, המטרה המרכזית של יום הכיף תהיה עידוד המוטיבציה ומצב הרוח החיובי של העובדים. לעומת זאת, אם בשנה האחרונה היו תקופות רבות לחץ שדרשו מהעובדים שעות רבות של עבודה, המטרות המרכזיות תהיינה שחרור לחצים, סיפוק כוחות חדשים לעובדים והבעת הערכה. איך בוחרים יום כיף לעובדים? חברות רבות נוהגות להוציא את עובדיהן אל יום כיף, לפחות פעם בשנה. יום כיף מאפשר לעובדים להתאוורר משגרת העבודה, ליצור קשרים פנים ארגוניים, להתחבר ולהרגיש שייכות לארגון, ליהנות, לשחרר לחצים ובעיקר, להרגיש מוערכים על עבודתם. יום כיף הוא בהחלט יום חשוב, כמו כל יום עבודה, אך איך בוחרים יום כיף? האפשרויות הקיימות מגוונות ביותר, ובכדי לבחור יום כיף שיתאים וישרת את מטרות החברה, עליכם לקחת בחשבון שלושה פרמטרים מרכזיים. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI