דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
תיירות ונופש - אחר
ימי כיף
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
קצב החיים שבו אנו חיים היום הוא מאוד מהיר וגורם לשחיקה איומה אשר יכולה לפגוע בהליך העבודה וביעילות העובדים שלנו. יש המון דברים אשר מטרידים את העובדים שלכם: הלחץ בעבודה, הבעיות עם בן הזוג, הילדים, המצב הכלכלי, ההורים, האחים ועוד המון דברים שאתם בתור מנהלים לא לוקחים בחשבון בדרך כלל ומצפים מהעובדים שלכם שיתנו את התפוקה שלה אתם מצפים מהם. יש מגוון דרכים לשבור שגרה שהמטרה העיקרית כמובן זה לרענן את האנרגיות בצוות כדי וליצור גיבוש בין הצוות. ברוב מקומות העבודה יוצא מצב שבו אתה יושב מול אדם או לידו במ
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>ימי כיף</title> <meta name="description" content="קצב החיים שבו אנו חיים היום הוא מאוד מהיר וגורם לשחיקה איומה אשר יכולה לפגוע בהליך העבודה וביעילות העובדים שלנו. יש המון דברים אשר מטרידים את העובדים שלכם: הלחץ בעבודה, הבעיות עם בן הזוג, הילדים, המצב הכלכלי, ההורים, האחים ועוד המון דברים שאתם בתור מנהלים לא לוקחים בחשבון בדרך כלל ומצפים מהעובדים שלכם שיתנו את התפוקה שלה אתם מצפים מהם. יש מגוון דרכים לשבור שגרה שהמטרה העיקרית כמובן זה לרענן את האנרגיות בצוות כדי וליצור גיבוש בין הצוות. ברוב מקומות העבודה יוצא מצב שבו אתה יושב מול אדם או לידו במ"> <meta name="keywords" content="ימי כייף וגיבוש , ימי כייף "> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>ימי כיף</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="ימי כיף" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2478.aspx ">totach kidum</a></strong><br/> <br/> <p>קצב החיים שבו אנו חיים היום הוא מאוד מהיר וגורם לשחיקה איומה אשר יכולה לפגוע בהליך העבודה וביעילות העובדים שלנו. יש המון דברים אשר מטרידים את העובדים שלכם: הלחץ בעבודה, הבעיות עם בן הזוג, הילדים, המצב הכלכלי, ההורים, האחים ועוד המון דברים שאתם בתור מנהלים לא לוקחים בחשבון בדרך כלל ומצפים מהעובדים שלכם שיתנו את התפוקה שלה אתם מצפים מהם. יש מגוון דרכים לשבור שגרה שהמטרה העיקרית כמובן זה לרענן את האנרגיות בצוות כדי וליצור גיבוש בין הצוות. ברוב מקומות העבודה יוצא מצב שבו אתה יושב מול אדם או לידו במשך לפחות שמונה שעות כל יום וחוץ מהשם שלו אנחנו לא באמת מכירים אותו או יודעים מי הוא. דרך מצוינת להפיג מתחים ולחזק קשרים בעבודה היא דרך <strong><a title="ימי כיף " href="http://www.el-carmel.co.il/index.php/%D7%99%D7%95%D7%9D-%D7%9B%D7%99%D7%A3-%D7%99%D7%9E%D7%99-%D7%9B%D7%99%D7%A3" target="_blank">ימי כיף וגיבוש</a></strong>, אשר נותנים פן נוסף והסתכלות אחרת על העבודה במשרד. שלא תחשבו שלבחור לעשות יום שכזה מסתכם בהחלטה. חשוב מאוד לקחת בחשבון את קהל היעד שלנו על מנת לבצע את הפעילות בהתאם לאוכלוסיה שאנו מעסיקים במשרד. </p> <p>חשוב לשים דגש בין <strong><a title="ימי כיף " href="http://www.el-carmel.co.il/index.php/%D7%99%D7%95%D7%9D-%D7%9B%D7%99%D7%A3-%D7%99%D7%9E%D7%99-%D7%9B%D7%99%D7%A3" target="_blank">יום כיף</a></strong> ליום גיבוש, אלא שני דברים שמאוד דומים בתכליתן אך המטרות בהן שונות לגמרי. הדגש הוא שביום גיבוש המטרה היא לא סתם לכייף, אלא כן לעשות כיף אך להתגבש בתור צוות ולהכיר אחד את השני בצורה יותר טובה. גם המנהלי יכולים להכיר את הצוות שלהם ולהראות צדדים שונים שלהם לצוות שעובד איתם. יש המון פעילויות שונות ומגוונות אשר כמובן חשוב להתייחס לקהל היעד שנמצא אצלנו במקום העבודה. אפשר לבצע פעילות אתגרית כמו טיול ג'יפים, פיינטבול, קיאקים עוד פעילויות הדורשות מאמץ גופני. כמובן יש לתכנן את הימים האלה בקפידה ולדאוג לארוחות במהלך היום, אמצעי תחבורה וכמובן ארגון כמו שצריך. היום יש המון חברות שהפעילות המרכזית שלהן היא ארגון של ימי כיף לחברות אשר רוצות להוריד מעצמן את המעמסה של ארגון יום שכזה. כמו כן ניתן לבצע פעילויות רגועות לא דורשות מאמץ גופני כזה או אחר ויכולות להיות ענייניות לא פחות, כמו סדנאות או סיורים במוזיאון זה או אחר לדוגמה.</p> <p>המלצה שלי היא <strong><a title="אירוח דרוזי" href="http://www.el-carmel.co.il/" target="_blank">אירוח דרוזי</a></strong>, אשר משלב ארוחה מלאה והכרה עם התרבות.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
ימי כיף קצב החיים שבו אנו חיים היום הוא מאוד מהיר וגורם לשחיקה איומה אשר יכולה לפגוע בהליך העבודה וביעילות העובדים שלנו. יש המון דברים אשר מטרידים את העובדים שלכם: הלחץ בעבודה, הבעיות עם בן הזוג, הילדים, המצב הכלכלי, ההורים, האחים ועוד המון דברים שאתם בתור מנהלים לא לוקחים בחשבון בדרך כלל ומצפים מהעובדים שלכם שיתנו את התפוקה שלה אתם מצפים מהם. יש מגוון דרכים לשבור שגרה שהמטרה העיקרית כמובן זה לרענן את האנרגיות בצוות כדי וליצור גיבוש בין הצוות. ברוב מקומות העבודה יוצא מצב שבו אתה יושב מול אדם או לידו במשך לפחות שמונה שעות כל יום וחוץ מהשם שלו אנחנו לא באמת מכירים אותו או יודעים מי הוא. דרך מצוינת להפיג מתחים ולחזק קשרים בעבודה היא דרך ימי כיף וגיבוש, אשר נותנים פן נוסף והסתכלות אחרת על העבודה במשרד. שלא תחשבו שלבחור לעשות יום שכזה מסתכם בהחלטה. חשוב מאוד לקחת בחשבון את קהל היעד שלנו על מנת לבצע את הפעילות בהתאם לאוכלוסיה שאנו מעסיקים במשרד. חשוב לשים דגש בין יום כיף ליום גיבוש, אלא שני דברים שמאוד דומים בתכליתן אך המטרות בהן שונות לגמרי. הדגש הוא שביום גיבוש המטרה היא לא סתם לכייף, אלא כן לעשות כיף אך להתגבש בתור צוות ולהכיר אחד את השני בצורה יותר טובה. גם המנהלי יכולים להכיר את הצוות שלהם ולהראות צדדים שונים שלהם לצוות שעובד איתם. יש המון פעילויות שונות ומגוונות אשר כמובן חשוב להתייחס לקהל היעד שנמצא אצלנו במקום העבודה. אפשר לבצע פעילות אתגרית כמו טיול ג'יפים, פיינטבול, קיאקים עוד פעילויות הדורשות מאמץ גופני. כמובן יש לתכנן את הימים האלה בקפידה ולדאוג לארוחות במהלך היום, אמצעי תחבורה וכמובן ארגון כמו שצריך. היום יש המון חברות שהפעילות המרכזית שלהן היא ארגון של ימי כיף לחברות אשר רוצות להוריד מעצמן את המעמסה של ארגון יום שכזה. כמו כן ניתן לבצע פעילויות רגועות לא דורשות מאמץ גופני כזה או אחר ויכולות להיות ענייניות לא פחות, כמו סדנאות או סיורים במוזיאון זה או אחר לדוגמה. המלצה שלי היא אירוח דרוזי, אשר משלב ארוחה מלאה והכרה עם התרבות. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI