דף הבית

בניין ואחזקה - אחר

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
במשך שנים ארוכות, מעמדן של עוזרות בית רבות היה בעייתי, שכן היו מתייחסים אליהן כפועלות פשוטות העושות עבודה "שחורה", ומתוך כך, בעצם, נגזרו השכר והזכויות של עובדות הבית. בשנים האחרונות, חל שינוי משמעותי ביחס המעסיקים והמדינה אל עוזרות הבית. שינוי זה בא לידי ביטוי בעיקר בעלייה משמעותית בשכר ובמתן תיעדוף לזכויות ולהטבות המגיעות להן.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>עוזרות בית- הזכויות שלהן, החובה שלך</title> <meta name="description" content="במשך שנים ארוכות, מעמדן של עוזרות בית רבות היה בעייתי, שכן היו מתייחסים אליהן כפועלות פשוטות העושות עבודה "שחורה", ומתוך כך, בעצם, נגזרו השכר והזכויות של עובדות הבית. בשנים האחרונות, חל שינוי משמעותי ביחס המעסיקים והמדינה אל עוזרות הבית. שינוי זה בא לידי ביטוי בעיקר בעלייה משמעותית בשכר ובמתן תיעדוף לזכויות ולהטבות המגיעות להן."> <meta name="keywords" content="עוזרת בית,עוזרות בית,עוזרתבית,עוזרותבית,מנקה לבית,מנקהלבית"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>עוזרות בית- הזכויות שלהן, החובה שלך</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="עוזרות בית- הזכויות שלהן, החובה שלך" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2284.aspx ">אפיק פרץ</a></strong><br/> <br/><p><strong>עוזרות בית והמוסד לביטוח לאומי</strong></p> <p>המוסד לביטוח הלאומי הוא אחת הרשויות אשר עוסקות במתן תמיכה לעוזרות הבית אשר מבטיח תמיכה בהן במקרים כמו לידה, תאונת עבודה, קצבת זקנה ועוד. בכדי לקבל את זכויותיהן מהמוסד לביטוח לאומי, על המעסיקים להקפיד לדווח על עוזרות בית ולהפריש מדי חודש דמי ביטוח בגובה של כ-7% משכרן. דמי הביטוח מורכבים מעד 2% משכר העוזרות והיתרה על חשבון המעסיק.</p> <p>מילוי הדוח ורישום <a href="http://ozeret2u.com/">עוזרת בית</a> יכול להיעשות באופן מקוון או בסניפי המוסד לביטוח לאומי. הרישום חייב להיעשות תוך שבועיים עד חודש וחצי מתחילת ההעסקה, ובהתאם להיקף המשרה. תשלום דמי הביטוח נעשה כל שלושה חודשים באמצעות פנקס שוברים, זאת גם כן ניתן לעשות באופן מקוון.</p> <p><strong>גם עוזרות בית זקוקות לחופש</strong></p> <p>נושא ימי החופשה להם זכאית <a href="http://ozeret2u.com/">עוזרת בית</a> הינו תחום מורכב. בקצרה ניתן לומר כי מספר ימי החופשה משתנה בהתאם למספר קריטריונים: וותק שנצבר במקום העבודה הנוכחי, מספר ימי עבודה בפועל (בכל שנה), תקופת העבודה (שנה, פחות משנה, פחות מחודש), היקף המשרה (לפי שעה/ שכר יומי/ חודשי). עוזרות בית אשר אינן מועסקות במשרה מלאה, ברוב המקרים יהיו זכאיות לחישוב ימי מחלה באופן יחסי להיקף המשרה. את ימי החופשה ניתן לצבור עד לתקופה של שלום שנים, ולנצלם לאחר מכן בתיאום עם המעסיק. במקרה של פיטורין לפני ניצול ימי החופשה, תהיה זכאית עוזרת הבית לקבל שכר מלא עבור ימים אלו.</p> <p>כדאי לדעת, נוסף לזכויות אלו, עוזרות בית זכאיות גם לימי מחלה, הבראה, פנסיה, הודעה מוקדמת במקרה של פיטורין, החזר נסיעות, הנפקת תלוש משכורת, תוספת יוקר וכך הלאה. במרבית המקרים העסקת <a href="http://ozeret2u.com/">עוזרת בית</a> דרך חברת השמה מסירה את אחריות המעסיקים מחובות אלו, כיוון שמתפקידה של חברת ההשמה הוא לדאוג לאלו.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p>http://ozeret2u.com/</p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
עוזרות בית- הזכויות שלהן, החובה שלך עוזרות בית והמוסד לביטוח לאומי המוסד לביטוח הלאומי הוא אחת הרשויות אשר עוסקות במתן תמיכה לעוזרות הבית אשר מבטיח תמיכה בהן במקרים כמו לידה, תאונת עבודה, קצבת זקנה ועוד. בכדי לקבל את זכויותיהן מהמוסד לביטוח לאומי, על המעסיקים להקפיד לדווח על עוזרות בית ולהפריש מדי חודש דמי ביטוח בגובה של כ-7% משכרן. דמי הביטוח מורכבים מעד 2% משכר העוזרות והיתרה על חשבון המעסיק. מילוי הדוח ורישום עוזרת בית יכול להיעשות באופן מקוון או בסניפי המוסד לביטוח לאומי. הרישום חייב להיעשות תוך שבועיים עד חודש וחצי מתחילת ההעסקה, ובהתאם להיקף המשרה. תשלום דמי הביטוח נעשה כל שלושה חודשים באמצעות פנקס שוברים, זאת גם כן ניתן לעשות באופן מקוון. גם עוזרות בית זקוקות לחופש נושא ימי החופשה להם זכאית עוזרת בית הינו תחום מורכב. בקצרה ניתן לומר כי מספר ימי החופשה משתנה בהתאם למספר קריטריונים: וותק שנצבר במקום העבודה הנוכחי, מספר ימי עבודה בפועל (בכל שנה), תקופת העבודה (שנה, פחות משנה, פחות מחודש), היקף המשרה (לפי שעה/ שכר יומי/ חודשי). עוזרות בית אשר אינן מועסקות במשרה מלאה, ברוב המקרים יהיו זכאיות לחישוב ימי מחלה באופן יחסי להיקף המשרה. את ימי החופשה ניתן לצבור עד לתקופה של שלום שנים, ולנצלם לאחר מכן בתיאום עם המעסיק. במקרה של פיטורין לפני ניצול ימי החופשה, תהיה זכאית עוזרת הבית לקבל שכר מלא עבור ימים אלו. כדאי לדעת, נוסף לזכויות אלו, עוזרות בית זכאיות גם לימי מחלה, הבראה, פנסיה, הודעה מוקדמת במקרה של פיטורין, החזר נסיעות, הנפקת תלוש משכורת, תוספת יוקר וכך הלאה. במרבית המקרים העסקת עוזרת בית דרך חברת השמה מסירה את אחריות המעסיקים מחובות אלו, כיוון שמתפקידה של חברת ההשמה הוא לדאוג לאלו. נכתב על ידי http://ozeret2u.com/ מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI