דף הבית

פיתוח אתרים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של חברות וארגונים, והוא פתוח לעובדים ולמנהלים שלהם, ומשמש לתקשורת והעברה של מידע ביניהם. פורטל ארגוני מכיל פונקציות רבות בתוכו, הנבחרים על ידי בעלי החברה או המנהלים הבכירים בה, וזאת בהתאם להתאמותיהן לארגון. מדובר במערכת סגורה שניתן להיכנס אליה באמצעות הקשת שם המשתמש והסיסמה של העובד. במאמר הבא נדבר על הפונקציות המיוחדות שמספק הפורטל הארגוני. אם אתם בעלי חברות גדולות או בינוניות ועדיין אין לכם פורטל ארגוני, המאמר הזה הוא בשבילכם.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>פורטל ארגוני – מגוון מודולים</title> <meta name="description" content="פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של חברות וארגונים, והוא פתוח לעובדים ולמנהלים שלהם, ומשמש לתקשורת והעברה של מידע ביניהם. פורטל ארגוני מכיל פונקציות רבות בתוכו, הנבחרים על ידי בעלי החברה או המנהלים הבכירים בה, וזאת בהתאם להתאמותיהן לארגון. מדובר במערכת סגורה שניתן להיכנס אליה באמצעות הקשת שם המשתמש והסיסמה של העובד. במאמר הבא נדבר על הפונקציות המיוחדות שמספק הפורטל הארגוני. אם אתם בעלי חברות גדולות או בינוניות ועדיין אין לכם פורטל ארגוני, המאמר הזה הוא בשבילכם."> <meta name="keywords" content="פורטל ארגוני"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>פורטל ארגוני – מגוון מודולים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="פורטל ארגוני – מגוון מודולים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2816.aspx ">אוהד זמלר</a></strong><br/> <br/><p><strong>פורטל ארגוני</strong> הוא אתר פנימי של חברות וארגונים, והוא פתוח לעובדים ולמנהלים שלהם, ומשמש לתקשורת והעברה של מידע ביניהם. <strong><a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%9E%D7%90%D7%9E%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99%D7%9D/%D7%A4%D7%95%D7%A8%D7%98%D7%9C-%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99">פורטל ארגוני</a></strong> מכיל פונקציות רבות בתוכו, הנבחרים על ידי בעלי החברה או המנהלים הבכירים בה, וזאת בהתאם להתאמותיהן לארגון. מדובר במערכת סגורה שניתן להיכנס אליה באמצעות הקשת שם המשתמש והסיסמה של העובד. במאמר הבא נדבר על הפונקציות המיוחדות שמספק הפורטל הארגוני. אם אתם בעלי חברות גדולות או בינוניות ועדיין אין לכם <strong>פורטל ארגוני</strong>, המאמר הזה הוא בשבילכם.</p> <p><strong>הפונקציות הקיימות בפורטל הארגוני</strong></p> <p>• תאריכון אירועים המובא בפורמט הכולל השתלמויות שונות, פעילויות חברה ועוד.</p> <p>• תאריכון אירועים אישיים כמו ימי הולדת, חתונות ולידות.</p> <p>• מידע ארגוני כמו מה חדש בארגון, מאמרים בנושאי זכויות העובדים או רגולציות בשוק בו הארגון פועל ועוד.</p> <p>• פונקציות שונות של שיתוף עובדים, למשל אפשרות של העלאת תמונות וטקסטים, פורום עובדים ומנהלים, לוח מודעות פנימי, סקרים שהארגון עורך ותחרויות.</p> <p>• תיבת משוב המאפשרת נגישות למנהלים הבכירים בארגון, מה שיוצר תקשורת ממוקדת ויעילה בין העובדים לממונים עליהם.</p> <p>• פלטפורמה למכירה של כרטיסים מוזלים למופעים ואירועים.</p> <p>• מסחר אלקטרוני – חנות רווחה של הארגון המאפשרת לעובדים לרכוש בהוזלה מוצרים שהארגון מייצר.</p> <p>• עובד החודש – תבנית להצגת העובד המצטיין כמו תמונתו ופרטיו, ואפשרות לצפייה בעובדים המצטיינים הקודמים. תבניות אחרות מאפשרות להציג את העובדים החדשים בארגון, מינויים קידומים ועוד.</p> <p>• מנוע חיפוש חכם שמאפשר למצוא מידע, מוצרים, טפסים ועוד.</p> <p>• עמוד בית אשר מכיל "טעימות" מהמודולים הפנימיים שכלולים בפורטל, מבין אלה שפורטו לעיל, בפורמטים שונים שמובאים בהתאם לתוכנו. ניתן גם להציג תצוגה רצה של ימי הולדת או שמחות אחרות של עובדים שחלים באותו יום, או אירועי חברה שיתקיימו השבוע, גישה למאמרים האחרונים ועוד.</p> <p><strong>צרו קשר עם חברה לבניית אתרים המתמחה באתרי פורטל ארגוני</strong></p> <p>אם אתם בעלים או מנהלים בארגון ועוד אין לכם פורטל ארגוני, פנו לחברה מנוסה עם ניסיון רב בבניית פורטלים ארגוניים, ותזכו ליהנות מיתרונותיו הרבים של הפורטל לעובדים ולמנהלים. התמורה של פורטל ארגוני היא גדולה, וביחס אליה ההשקעה הכספית הינה מזערית.</p> <p>המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview העוסקת בתחום <a href="http://www.dreamview.co.il/" target="_blank">בניית אתרים</a> ו <a href="http://www.dreamview-seo.co.il/" target="_blank">קידום אתרים</a> </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p>אוהד זמלר</p> <p>אודי כלי עבודה בירושלים</p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
פורטל ארגוני – מגוון מודולים פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של חברות וארגונים, והוא פתוח לעובדים ולמנהלים שלהם, ומשמש לתקשורת והעברה של מידע ביניהם. פורטל ארגוני מכיל פונקציות רבות בתוכו, הנבחרים על ידי בעלי החברה או המנהלים הבכירים בה, וזאת בהתאם להתאמותיהן לארגון. מדובר במערכת סגורה שניתן להיכנס אליה באמצעות הקשת שם המשתמש והסיסמה של העובד. במאמר הבא נדבר על הפונקציות המיוחדות שמספק הפורטל הארגוני. אם אתם בעלי חברות גדולות או בינוניות ועדיין אין לכם פורטל ארגוני, המאמר הזה הוא בשבילכם. הפונקציות הקיימות בפורטל הארגוני • תאריכון אירועים המובא בפורמט הכולל השתלמויות שונות, פעילויות חברה ועוד. • תאריכון אירועים אישיים כמו ימי הולדת, חתונות ולידות. • מידע ארגוני כמו מה חדש בארגון, מאמרים בנושאי זכויות העובדים או רגולציות בשוק בו הארגון פועל ועוד. • פונקציות שונות של שיתוף עובדים, למשל אפשרות של העלאת תמונות וטקסטים, פורום עובדים ומנהלים, לוח מודעות פנימי, סקרים שהארגון עורך ותחרויות. • תיבת משוב המאפשרת נגישות למנהלים הבכירים בארגון, מה שיוצר תקשורת ממוקדת ויעילה בין העובדים לממונים עליהם. • פלטפורמה למכירה של כרטיסים מוזלים למופעים ואירועים. • מסחר אלקטרוני – חנות רווחה של הארגון המאפשרת לעובדים לרכוש בהוזלה מוצרים שהארגון מייצר. • עובד החודש – תבנית להצגת העובד המצטיין כמו תמונתו ופרטיו, ואפשרות לצפייה בעובדים המצטיינים הקודמים. תבניות אחרות מאפשרות להציג את העובדים החדשים בארגון, מינויים קידומים ועוד. • מנוע חיפוש חכם שמאפשר למצוא מידע, מוצרים, טפסים ועוד. • עמוד בית אשר מכיל "טעימות" מהמודולים הפנימיים שכלולים בפורטל, מבין אלה שפורטו לעיל, בפורמטים שונים שמובאים בהתאם לתוכנו. ניתן גם להציג תצוגה רצה של ימי הולדת או שמחות אחרות של עובדים שחלים באותו יום, או אירועי חברה שיתקיימו השבוע, גישה למאמרים האחרונים ועוד. צרו קשר עם חברה לבניית אתרים המתמחה באתרי פורטל ארגוני אם אתם בעלים או מנהלים בארגון ועוד אין לכם פורטל ארגוני, פנו לחברה מנוסה עם ניסיון רב בבניית פורטלים ארגוניים, ותזכו ליהנות מיתרונותיו הרבים של הפורטל לעובדים ולמנהלים. התמורה של פורטל ארגוני היא גדולה, וביחס אליה ההשקעה הכספית הינה מזערית. המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview העוסקת בתחום בניית אתרים ו קידום אתרים נכתב על ידי אוהד זמלר אודי כלי עבודה בירושלים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI