דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
פיתוח אתרים
פורטל ארגוני – יתרונות רבים
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
פורטל ארגוני הינו אתר פנימי של ארגון, אשר פתוח לעובדיו ומנהליו כאחד. מדובר במערכת סגורה, שהעובד יכול להיכנס אליה באמצעות הקשה של שם משתמש וססמה. פורטל ארגוני מאפשר לארגון לנהל בקלות את התכנים שאותם הוא מעוניין להעביר לעובדיו, באופן בו הוא מתייעל ומשתפר כל העת. פורטל ארגוני הוא מערכת חכמה שיודעת לספק לכל עובד את המידע הרלוונטי לו בזמן אמת. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים שפורטל ארגוני מספק עבור העובדים והמנהלים בו.
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>פורטל ארגוני – יתרונות רבים</title> <meta name="description" content="פורטל ארגוני הינו אתר פנימי של ארגון, אשר פתוח לעובדיו ומנהליו כאחד. מדובר במערכת סגורה, שהעובד יכול להיכנס אליה באמצעות הקשה של שם משתמש וססמה. פורטל ארגוני מאפשר לארגון לנהל בקלות את התכנים שאותם הוא מעוניין להעביר לעובדיו, באופן בו הוא מתייעל ומשתפר כל העת. פורטל ארגוני הוא מערכת חכמה שיודעת לספק לכל עובד את המידע הרלוונטי לו בזמן אמת. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים שפורטל ארגוני מספק עבור העובדים והמנהלים בו."> <meta name="keywords" content="פורטל ארגוני"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>פורטל ארגוני – יתרונות רבים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="פורטל ארגוני – יתרונות רבים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2816.aspx ">אוהד זמלר</a></strong><br/> <br/><p><strong>פורטל ארגוני</strong> הינו אתר פנימי של ארגון, אשר פתוח לעובדיו ומנהליו כאחד. מדובר במערכת סגורה, שהעובד יכול להיכנס אליה באמצעות הקשה של שם משתמש וסיסמה. <strong><a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%9E%D7%90%D7%9E%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99%D7%9D/%D7%A4%D7%95%D7%A8%D7%98%D7%9C-%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99">פורטל ארגוני</a></strong> מאפשר לארגון לנהל בקלות את התכנים שאותם הוא מעוניין להעביר לעובדיו, באופן בו הוא מתייעל ומשתפר כל העת. <strong>פורטל ארגוני</strong> הוא מערכת חכמה שיודעת לספק לכל עובד את המידע הרלוונטי לו בזמן אמת. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים שפורטל ארגוני מספק עבור העובדים והמנהלים בו.</p> <p><strong>יתרונות הפורטל הארגונים</strong></p> <p>פורטל ארגוני משמש כמערכת כלל מערכתית, שמקשרת בין כלל האנשים בחברה, החל מהמנכ"ל וכלה בעובד הזוטר ביותר, והוא מאפשר העברה של מידע שהעובדים זקוקים לו, הן לעבודתם השוטפת, כמו האפשרות לראות מצגות שונות, והן לצרכי הרווחה שלו כמו פלטפורמה שדרכה הוא יכול לקנות כרטיסים מוזלים להופעות והצגות. הפורטלים הארגוניים מספקים מגוון פעולות, וכל עסק בוחר את הפונקציות המתאימות לו לפי צרכיו.</p> <p>ניתן להעלות לפורטל כל סוג של תוכן שתרצו במגוון פורמטים כמו - WORD, PDF, ,POWERPOINT קבצי תמונות ועוד. דוגמאות לתכנים המועלים על ידי ארגונים הם לדוגמא - דבר ההנהלה, חדשות הארגון, תמונות מאירועים, ספר טלפונים ארגוני, נהלים וזכויות העובדים, קורסים, ברכות ואיחולים, אירועים של הארגון ועוד. דוגמאות לכלים אותם מספק פורטל ארגוני הם למשל, מערכת סקרים פנים ארגונים, פורומים, לוחות מודעות, לוח אירועים, מערכת ניהול תכנים, אפשרות להעלאת תמונות מאירועי החברה ועוד.</p> <p><strong>פנו לחברה מקצועית המספקת שירותי בניית פורטלים ארגוניים</strong></p> <p>אם אתם מנהלים בכירים או בעלים של חברה ואתם מעוניינים בבניית פורטל ארגוני, פנו לחברה שיש באמתחתה ניסיון רב בבניית אתרים, ובבניית אתרי פורטל ארגוני בפרט, ותיהנו ממגוון מודולים ופעולות שיהפכו את חיי העובדים שלכם בארגון להרבה יותר נוחים, ובנוסף תוכלו להקנות להם זרימה קבועה של ידע שיהפוך אותם למומחים יותר בתחום בו הם עוסקים. ל60 אחוז מהארגונים הקטנים והבינוניים כיום כבר יש פורטלים ארגוניים, הצטרפו אליהם, ותיהנו מיתרונות רבים עבורכם ועבור עובדיכם. הקמה של מערכת הפורטל הארגוני היא השקעה משתלמת, וביחס לתוצאותיה, ההשקעה הכספית היא כטיפה בים.</p> <p>המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview העוסקת בתחום <a href="http://www.dreamview.co.il/" target="_blank">בניית אתרים</a> ו <a href="http://www.dreamview-seo.co.il/" target="_blank">קידום אתרים</a> </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p>אוהד זמלר</p> <p>אודי כלי עבודה בירושלים</p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
פורטל ארגוני – יתרונות רבים פורטל ארגוני הינו אתר פנימי של ארגון, אשר פתוח לעובדיו ומנהליו כאחד. מדובר במערכת סגורה, שהעובד יכול להיכנס אליה באמצעות הקשה של שם משתמש וסיסמה. פורטל ארגוני מאפשר לארגון לנהל בקלות את התכנים שאותם הוא מעוניין להעביר לעובדיו, באופן בו הוא מתייעל ומשתפר כל העת. פורטל ארגוני הוא מערכת חכמה שיודעת לספק לכל עובד את המידע הרלוונטי לו בזמן אמת. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים שפורטל ארגוני מספק עבור העובדים והמנהלים בו. יתרונות הפורטל הארגונים פורטל ארגוני משמש כמערכת כלל מערכתית, שמקשרת בין כלל האנשים בחברה, החל מהמנכ"ל וכלה בעובד הזוטר ביותר, והוא מאפשר העברה של מידע שהעובדים זקוקים לו, הן לעבודתם השוטפת, כמו האפשרות לראות מצגות שונות, והן לצרכי הרווחה שלו כמו פלטפורמה שדרכה הוא יכול לקנות כרטיסים מוזלים להופעות והצגות. הפורטלים הארגוניים מספקים מגוון פעולות, וכל עסק בוחר את הפונקציות המתאימות לו לפי צרכיו. ניתן להעלות לפורטל כל סוג של תוכן שתרצו במגוון פורמטים כמו - WORD, PDF, ,POWERPOINT קבצי תמונות ועוד. דוגמאות לתכנים המועלים על ידי ארגונים הם לדוגמא - דבר ההנהלה, חדשות הארגון, תמונות מאירועים, ספר טלפונים ארגוני, נהלים וזכויות העובדים, קורסים, ברכות ואיחולים, אירועים של הארגון ועוד. דוגמאות לכלים אותם מספק פורטל ארגוני הם למשל, מערכת סקרים פנים ארגונים, פורומים, לוחות מודעות, לוח אירועים, מערכת ניהול תכנים, אפשרות להעלאת תמונות מאירועי החברה ועוד. פנו לחברה מקצועית המספקת שירותי בניית פורטלים ארגוניים אם אתם מנהלים בכירים או בעלים של חברה ואתם מעוניינים בבניית פורטל ארגוני, פנו לחברה שיש באמתחתה ניסיון רב בבניית אתרים, ובבניית אתרי פורטל ארגוני בפרט, ותיהנו ממגוון מודולים ופעולות שיהפכו את חיי העובדים שלכם בארגון להרבה יותר נוחים, ובנוסף תוכלו להקנות להם זרימה קבועה של ידע שיהפוך אותם למומחים יותר בתחום בו הם עוסקים. ל60 אחוז מהארגונים הקטנים והבינוניים כיום כבר יש פורטלים ארגוניים, הצטרפו אליהם, ותיהנו מיתרונות רבים עבורכם ועבור עובדיכם. הקמה של מערכת הפורטל הארגוני היא השקעה משתלמת, וביחס לתוצאותיה, ההשקעה הכספית היא כטיפה בים. המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview העוסקת בתחום בניית אתרים ו קידום אתרים נכתב על ידי אוהד זמלר אודי כלי עבודה בירושלים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI