דף הבית

פתרון ניהול ההון האנושי בענן SuccessFactors משיג צמיחה יוצאת דופן עבור SAP

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
SuccessFactors, חברת בת של SAP, אשר נרכשה לפני כשנתיים, הכריזה על צמיחה משמעותית בבסיס הלקוחות שלה במהלך 2013, המצביע על ביקוש גבוה ליכולות מקיפות של ניהול הון אנושי (HCM) בענן.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>פתרון ניהול ההון האנושי בענן SuccessFactors משיג צמיחה יוצאת דופן עבור SAP</title> <meta name="description" content="SuccessFactors, חברת בת של SAP, אשר נרכשה לפני כשנתיים, הכריזה על צמיחה משמעותית בבסיס הלקוחות שלה במהלך 2013, המצביע על ביקוש גבוה ליכולות מקיפות של ניהול הון אנושי (HCM) בענן."> <meta name="keywords" content="SAP ישראל"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>פתרון ניהול ההון האנושי בענן SuccessFactors משיג צמיחה יוצאת דופן עבור SAP</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="פתרון ניהול ההון האנושי בענן SuccessFactors משיג צמיחה יוצאת דופן עבור SAP" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2573.aspx ">אסף מואב</a></strong><br/> <br/><p><strong>SuccessFactors</strong><strong>, חברת בת של </strong><strong>SAP</strong>, אשר נרכשה לפני כשנתיים, הכריזה על צמיחה משמעותית בבסיס הלקוחות שלה במהלך 2013, המצביע על ביקוש גבוה ליכולות מקיפות של ניהול הון אנושי (HCM) בענן. </p> <p>ל-23 מיליון המנויים ב-3,700 חברות שונות, השנה התווספו ל-SuccessFactors לקוחות בינלאומיים ממגוון תעשיות בהן בנקאות, כימיקלים ומיכון תעשייתי. תוספות אלו מרחיבות את ההובלה של החברה בתחום ה-HCM, ומסייעות ל-SAP להפוך לאחד מסיפורי הצמיחה המהירים ביותר בענן של עולם התוכנה הארגוני. לקוחות בינלאומיים חדשים של חברת הבת ברבעון השלישי של 2013, כוללים את: EMC, Nationstar Mortgage, Kaeser Kompressoren AG, Evonik Industries, Granol Indústria e Comércio. יתרה מכך, במהלך שנת 2013 SuccessFactors קיבלה הכרה כמובילה ביותר מ-10 דוחות אנליסטים בנושא ניהול כישרונות (Talent Management).</p> <p>גם בישראל מדווחת חברת SAP, על סגירת עסקה משמעותית לניהול המשאב האנושי של אלפי עובדים באחת מהחברות הגלובאליות בעלות הנהלה בישראל. </p> <p>לדברי <strong>ג'ניפר אורלב, מנהלת תחום</strong><strong> HCM </strong><strong>ב-</strong><strong>SAP</strong><strong> ישראל</strong>: "בימים בהם חברות מבינות כי גיוס אסטרטגי, פיתוח עובדים, שיתוף פעולה ותכנון המשכיות, הם נושאים קריטיים לפעילות העסקית, הן מחפשות את הטכנולוגיה שתשפר באופן ישיר את תהליכי משאבי האנוש ותגדיל את השורה התחתונה. לכן, הן פונות לפתרון SuccessFactors של SAP, אחד מהפתרונות החדשניים בעולם ה-HCM וניהול ההון האנושי, מפאת היתרונות הברורים של העבודה בסביבת הענן – חסכון בעלויות הקמה, נגישות מכל מקום ובכל זמן, חסכון במשאבי תשתית, גמישות במספר העובדים, שדרוגים ועדכונים מתמידים ועוד".</p> <p>"על פי מחקר של ארנסט אנד יאנג, ל-9% בלבד מן החברות הפועלות בזירה הגלובאלית יש עובדים הנמצאים אך ורק במדינה בה ממוקמים המשרדים הראשיים של הארגון. מאחר וחברות מנהלות כוח עבודה בשווקים מקומיים, קיים ביקוש לפתרונות שגם עונים על דרישות של ניהול מחזור חיי העובד מקצה אל קצה, וגם על צרכים בינלאומיים של עסקים", אמר <strong>שון פרייס, נשיא </strong><strong>SuccessFactors</strong><strong>, חברת הענן של </strong><strong>SAP</strong>. "אני מאמין כי SuccessFactors ממוצבת בנקודה ייחודית כדי לענות על שתי דרישות אלה. הפתרונות שלנו הם בינלאומיים, ומפותחים כדי לסייע לענות על דרישות מורכבות וייחודיות עבור אזורים ספציפיים. הפתרונות שלנו מתוכננים עבור הדרך בה אנשים עובדים כיום – לרוחב גבולות ודרך מובייל – והם פועלים בדך המקשרת בין עובדים הנמצאים בתנועה".</p> <p>כדי ללמוד יותר על החברה והערך שהיא מספקת חברות מסביב לעולם: <a href="http://www.successfactors.com/">www.successfactors.com</a></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>אודות פעילותה של </strong><strong>SAP</strong><strong> בישראל</strong></p> <p>SAP היא ספקית יישומי התוכנה העסקיים הגדולה בישראל. SAP מציעה פתרונות לתחומי פעילות הליבה של ארגונים, והיא היחידה הפועלת בארגונים בכל סדר גודל ובכל תעשיה. מבין 3,400 לקוחות SAP, כמאתיים הם ארגונים גדולים והשאר ארגונים בגודל בינוני וקטן. ל-SAP ישראל כ-220,000 משתמשי-קצה, והיא ספקית יישומי התוכנה העסקיים המובילה בכל מגזרי התעשייה במשק: המגזר הציבורי, בטחון, בנקאות וביטוח, אנרגיה ותשתיות, בריאות, תעשייה מסורתית, תעשיית הטכנולוגיה, קמעונאות וסיטונאות, נדל"ן. בין לקוחות SAP בישראל נמנים ממשלת ישראל, צה"ל, רוב החברות הגדולות במשק, ומאות רבות של ארגונים אחרים.</p> <p>למידע נוסף בקר באתר החברה: <a title="http://www.sap.com/israel" href="http://www.sap.com/israel">www.sap.com/israel</a></p> <p align="center"> </p> <p align="center"> </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
פתרון ניהול ההון האנושי בענן SuccessFactors משיג צמיחה יוצאת דופן עבור SAP SuccessFactors, חברת בת של SAP, אשר נרכשה לפני כשנתיים, הכריזה על צמיחה משמעותית בבסיס הלקוחות שלה במהלך 2013, המצביע על ביקוש גבוה ליכולות מקיפות של ניהול הון אנושי (HCM) בענן. ל-23 מיליון המנויים ב-3,700 חברות שונות, השנה התווספו ל-SuccessFactors לקוחות בינלאומיים ממגוון תעשיות בהן בנקאות, כימיקלים ומיכון תעשייתי. תוספות אלו מרחיבות את ההובלה של החברה בתחום ה-HCM, ומסייעות ל-SAP להפוך לאחד מסיפורי הצמיחה המהירים ביותר בענן של עולם התוכנה הארגוני. לקוחות בינלאומיים חדשים של חברת הבת ברבעון השלישי של 2013, כוללים את: EMC, Nationstar Mortgage, Kaeser Kompressoren AG, Evonik Industries, Granol Indústria e Comércio. יתרה מכך, במהלך שנת 2013 SuccessFactors קיבלה הכרה כמובילה ביותר מ-10 דוחות אנליסטים בנושא ניהול כישרונות (Talent Management). גם בישראל מדווחת חברת SAP, על סגירת עסקה משמעותית לניהול המשאב האנושי של אלפי עובדים באחת מהחברות הגלובאליות בעלות הנהלה בישראל. לדברי ג'ניפר אורלב, מנהלת תחום HCM ב-SAP ישראל: "בימים בהם חברות מבינות כי גיוס אסטרטגי, פיתוח עובדים, שיתוף פעולה ותכנון המשכיות, הם נושאים קריטיים לפעילות העסקית, הן מחפשות את הטכנולוגיה שתשפר באופן ישיר את תהליכי משאבי האנוש ותגדיל את השורה התחתונה. לכן, הן פונות לפתרון SuccessFactors של SAP, אחד מהפתרונות החדשניים בעולם ה-HCM וניהול ההון האנושי, מפאת היתרונות הברורים של העבודה בסביבת הענן – חסכון בעלויות הקמה, נגישות מכל מקום ובכל זמן, חסכון במשאבי תשתית, גמישות במספר העובדים, שדרוגים ועדכונים מתמידים ועוד". "על פי מחקר של ארנסט אנד יאנג, ל-9% בלבד מן החברות הפועלות בזירה הגלובאלית יש עובדים הנמצאים אך ורק במדינה בה ממוקמים המשרדים הראשיים של הארגון. מאחר וחברות מנהלות כוח עבודה בשווקים מקומיים, קיים ביקוש לפתרונות שגם עונים על דרישות של ניהול מחזור חיי העובד מקצה אל קצה, וגם על צרכים בינלאומיים של עסקים", אמר שון פרייס, נשיא SuccessFactors, חברת הענן של SAP. "אני מאמין כי SuccessFactors ממוצבת בנקודה ייחודית כדי לענות על שתי דרישות אלה. הפתרונות שלנו הם בינלאומיים, ומפותחים כדי לסייע לענות על דרישות מורכבות וייחודיות עבור אזורים ספציפיים. הפתרונות שלנו מתוכננים עבור הדרך בה אנשים עובדים כיום – לרוחב גבולות ודרך מובייל – והם פועלים בדך המקשרת בין עובדים הנמצאים בתנועה". כדי ללמוד יותר על החברה והערך שהיא מספקת חברות מסביב לעולם: www.successfactors.com אודות פעילותה של SAP בישראל SAP היא ספקית יישומי התוכנה העסקיים הגדולה בישראל. SAP מציעה פתרונות לתחומי פעילות הליבה של ארגונים, והיא היחידה הפועלת בארגונים בכל סדר גודל ובכל תעשיה. מבין 3,400 לקוחות SAP, כמאתיים הם ארגונים גדולים והשאר ארגונים בגודל בינוני וקטן. ל-SAP ישראל כ-220,000 משתמשי-קצה, והיא ספקית יישומי התוכנה העסקיים המובילה בכל מגזרי התעשייה במשק: המגזר הציבורי, בטחון, בנקאות וביטוח, אנרגיה ותשתיות, בריאות, תעשייה מסורתית, תעשיית הטכנולוגיה, קמעונאות וסיטונאות, נדל"ן. בין לקוחות SAP בישראל נמנים ממשלת ישראל, צה"ל, רוב החברות הגדולות במשק, ומאות רבות של ארגונים אחרים. למידע נוסף בקר באתר החברה: www.sap.com/israel נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI