דף הבית

מיחשוב ארגוני

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של חברות ושל ארגונים, אשר פתוח למנהלים בהם ולעובדיהם. הפורטל הארגוני משמש להעברת מידע פנימי בין הארגון לעובדים בו, והוא בעצם צינור תקשורת אשר מקשר ביניהם. פורטל ארגוני מומלץ לכל ארגון שמעוניין להעמיק את הקשר בין המנהלים בו לבין עובדיו, ובנוסף ברווחת העובדים וגיבושם. ככל שמדובר בארגון גדול יותר, כך גדלה התועלת מהפורטל. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים אשר צומחים לארגון מהקמת פורטל ארגוני.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>היתרונות בהקמת פורטל ארגוני</title> <meta name="description" content="פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של חברות ושל ארגונים, אשר פתוח למנהלים בהם ולעובדיהם. הפורטל הארגוני משמש להעברת מידע פנימי בין הארגון לעובדים בו, והוא בעצם צינור תקשורת אשר מקשר ביניהם. פורטל ארגוני מומלץ לכל ארגון שמעוניין להעמיק את הקשר בין המנהלים בו לבין עובדיו, ובנוסף ברווחת העובדים וגיבושם. ככל שמדובר בארגון גדול יותר, כך גדלה התועלת מהפורטל. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים אשר צומחים לארגון מהקמת פורטל ארגוני."> <meta name="keywords" content="פורטל ארגוני"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>היתרונות בהקמת פורטל ארגוני</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="היתרונות בהקמת פורטל ארגוני" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2816.aspx ">אוהד זמלר</a></strong><br/> <br/><p><strong>פורטל ארגוני</strong> הוא אתר פנימי של חברות ושל ארגונים, אשר פתוח למנהלים בהם ולעובדיהם. הפורטל הארגוני משמש להעברת מידע פנימי בין הארגון לעובדים בו, והוא בעצם צינור תקשורת אשר מקשר ביניהם. <strong><a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%9E%D7%90%D7%9E%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99%D7%9D/%D7%A4%D7%95%D7%A8%D7%98%D7%9C-%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99">פורטל ארגוני</a></strong> מומלץ לכל ארגון שמעוניין להעמיק את הקשר בין המנהלים בו לבין עובדיו, ובנוסף ברווחת העובדים וגיבושם. ככל שמדובר בארגון גדול יותר, כך גדלה התועלת מהפורטל. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים אשר צומחים לארגון מהקמת <strong>פורטל ארגוני</strong>.</p> <p><strong>היתרונות בהקמת פורטל ארגוני</strong></p> <p>•בפורטל הארגוני ניתן למצוא מגוון רב של מידע על הארגון ועל פעילותו, כמו מידע על זכויות סוציאליות, ועל חדשות של הארגון ועל השוק שהוא פועל בו, שמובאים לעובדים באופן מרוכז ולא באמצעות מיילים רבים מדי.</p> <p>•פורטל ארגוני מחזק את הקשר בין הנהלת הארגון לעובדיו, הוא תורם לחיזוק הקשר בין העובדים, וכן מאפשר להם לקבל כרטיסים מוזלים להופעות והצגות .</p> <p>•פורטל ארגוני נותן לעובד את ההרגשה שמחשיבים את דעותיו, ומעוניינים במשובים שהוא ממלא, ובכך הוא מרגיש קרוב ומחובר יותר לארגון. עובד שתחושתו היא כזו, יפגין מוטיבציה גדולה יותר בעבודתו, והתפוקה שלו תגדל.</p> <p>•פורטל ארגוני מאפשר לשמור על הווי החברה, ועל התרבות הארגונית בו. העובד המצטיין הופך להיות תואר כבוד שכל העובדים מייחלים להגיע אליו, בזכות היוקרה שיש לו בעיני המנהלים והעובדים של הארגון, ובגלל שהוא מספק תחושת סיפוק אדירה, החוויות מהאירועים של החברה נשמרות לזמן רב בפורטל, ומזכירות לעובדים שכיף לעבוד באותו ארגון, והידע שהועבר בהשתלמויות ובקורסים של הארגון באמצעות מצגות שונות, נשמר בפורטל, וניתן לשליפה מהירה על ידי כל עובד, מה שמחזק את הידע המקצועי של העובדים, והופך אותם לעובדים איכותיים יותר.</p> <p><strong>מעוניינים בפורטל ארגוני? פנו לחברה מקצועית עם ניסיון רב </strong></p> <p>אם הנכם בעלים של חברה או מנהלים בכירים בה, וקיבלתם החלטה להקים פורטל, פנו לחברה עם ניסיון בהקמת פורטלים כאלה, ותזכו ליהנות מפעילותו אשר תורמת לארגון במגוון אופנים, ומהמגוון של הפונקציות והמודולים בו. התמורה של פורטל ארגוני לארגון היא גדולה, ועולה בהרבה על ההשקעה הכספית הכרוכות בו.</p> <p>המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview המציעה שירותים של <a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99-%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%9D/%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8-%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%95%D7%A0%D7%99%D7%9D" target="_blank">בניית אתר קופונים</a> ו – <a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%9E%D7%A1%D7%97%D7%A8-%D7%90%D7%9C%D7%A7%D7%98%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%99/%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%97%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%95%D7%99%D7%A8%D7%98%D7%95%D7%90%D7%9C%D7%99%D7%AA" target="_blank">בניית חנות וירטואלית</a></p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p>אוהד זמלר</p> <p>אודי כלי עבודה בירושלים</p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
היתרונות בהקמת פורטל ארגוני פורטל ארגוני הוא אתר פנימי של חברות ושל ארגונים, אשר פתוח למנהלים בהם ולעובדיהם. הפורטל הארגוני משמש להעברת מידע פנימי בין הארגון לעובדים בו, והוא בעצם צינור תקשורת אשר מקשר ביניהם. פורטל ארגוני מומלץ לכל ארגון שמעוניין להעמיק את הקשר בין המנהלים בו לבין עובדיו, ובנוסף ברווחת העובדים וגיבושם. ככל שמדובר בארגון גדול יותר, כך גדלה התועלת מהפורטל. במאמר הבא נדבר על היתרונות הרבים אשר צומחים לארגון מהקמת פורטל ארגוני. היתרונות בהקמת פורטל ארגוני •בפורטל הארגוני ניתן למצוא מגוון רב של מידע על הארגון ועל פעילותו, כמו מידע על זכויות סוציאליות, ועל חדשות של הארגון ועל השוק שהוא פועל בו, שמובאים לעובדים באופן מרוכז ולא באמצעות מיילים רבים מדי. •פורטל ארגוני מחזק את הקשר בין הנהלת הארגון לעובדיו, הוא תורם לחיזוק הקשר בין העובדים, וכן מאפשר להם לקבל כרטיסים מוזלים להופעות והצגות . •פורטל ארגוני נותן לעובד את ההרגשה שמחשיבים את דעותיו, ומעוניינים במשובים שהוא ממלא, ובכך הוא מרגיש קרוב ומחובר יותר לארגון. עובד שתחושתו היא כזו, יפגין מוטיבציה גדולה יותר בעבודתו, והתפוקה שלו תגדל. •פורטל ארגוני מאפשר לשמור על הווי החברה, ועל התרבות הארגונית בו. העובד המצטיין הופך להיות תואר כבוד שכל העובדים מייחלים להגיע אליו, בזכות היוקרה שיש לו בעיני המנהלים והעובדים של הארגון, ובגלל שהוא מספק תחושת סיפוק אדירה, החוויות מהאירועים של החברה נשמרות לזמן רב בפורטל, ומזכירות לעובדים שכיף לעבוד באותו ארגון, והידע שהועבר בהשתלמויות ובקורסים של הארגון באמצעות מצגות שונות, נשמר בפורטל, וניתן לשליפה מהירה על ידי כל עובד, מה שמחזק את הידע המקצועי של העובדים, והופך אותם לעובדים איכותיים יותר. מעוניינים בפורטל ארגוני? פנו לחברה מקצועית עם ניסיון רב אם הנכם בעלים של חברה או מנהלים בכירים בה, וקיבלתם החלטה להקים פורטל, פנו לחברה עם ניסיון בהקמת פורטלים כאלה, ותזכו ליהנות מפעילותו אשר תורמת לארגון במגוון אופנים, ומהמגוון של הפונקציות והמודולים בו. התמורה של פורטל ארגוני לארגון היא גדולה, ועולה בהרבה על ההשקעה הכספית הכרוכות בו. המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview המציעה שירותים של בניית אתר קופונים ו – בניית חנות וירטואלית נכתב על ידי אוהד זמלר אודי כלי עבודה בירושלים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI