דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
לימודים
יום עיון בנושא: דירקטוריון - מנכ"ל - ועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות"
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
הפקולטה לניהול טכנולוגיה,HIT מכון טכנולוגי חולון, תקיים יום עיון בנושא: דירקטוריון – מנכ"ל – וועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות". יום העיון יתקיים ביום רביעי, 26 בפברואר 2014, בין השעות 16:00-19:00 גולומב 52, חולון, בניין 6 באודיטוריום.
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>יום עיון בנושא: דירקטוריון - מנכ"ל - ועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות"</title> <meta name="description" content="הפקולטה לניהול טכנולוגיה,HIT מכון טכנולוגי חולון, תקיים יום עיון בנושא: דירקטוריון – מנכ"ל – וועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות". יום העיון יתקיים ביום רביעי, 26 בפברואר 2014, בין השעות 16:00-19:00 גולומב 52, חולון, בניין 6 באודיטוריום."> <meta name="keywords" content="אקדמיה, אירועים"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>יום עיון בנושא: דירקטוריון - מנכ"ל - ועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות"</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="יום עיון בנושא: דירקטוריון - מנכ"ל - ועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות"" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author3023.aspx ">מיכל זילבר</a></strong><br/> <br/><p align="left"><strong>הפקולטה לניהול טכנולוגיה,</strong><strong>HIT</strong><strong> מכון טכנולוגי חולון</strong>, תקיים יום עיון בנושא: דירקטוריון – מנכ"ל – וועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות". יום העיון יתקיים ביום רביעי, 26 בפברואר 2014, בין השעות 16:00-19:00 גולומב 52, חולון, בניין 6 באודיטוריום. </p> <p align="left"> </p> <p align="left">במהלך יום העיון, ייערך פאנל ייחודי בהנחיית <strong>ד"ר שלמה קנדלשטיין</strong>, ראש המסלול לניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה בפקולטה לניהול טכנולוגיה, ובהשתתפות <strong>עו"ד ד"ר יצחק לקס</strong>, יו"ר קרן "מכבי" שרותי בריאות, דירקטור ויו"ר ועדת הביקורת של חברת החשמל, מרצה לכלכלה בפקולטה לניהול באוניברסיטת "בר-אילן"; <strong>אבי רובינזון,</strong> סמנכ"ל משאבי אנוש חברת כתר פלסטיק <strong>ואלון חסן</strong>, יו"ר ועד העובדים בנמל אשדוד. </p> <p align="left"> </p> <p align="left"><strong>ד"ר שלמה קנדלשטיין</strong>, ראש המסלול לניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה בפקולטה לניהול טכנולוגיה, HIT מכון טכנולוגי חולון: "מערכות הניהול בארגונים ציבוריים מאופיינות באי שקט תמידי ביחסי עבודה, המוביל לנזקים כבדים ללקוחות, <br /> דהיינו הציבור הרחב הנזקק לשירותים חיוניים. סכסוכי עבודה קשים בין שלושת הגורמים העיקריים – דירקטוריון מנכ"ל והעובדים מובילים למאבק שליטה על אופן תהליך קבלת ההחלטות בנושאים מרכזיים". </p> <p align="left">"אין ספק כי שת"פ בין הגורמים הוא הכרחי ויכול לאפשר מיצוי יכולתם של העובדים והגברת מחויבותם לארגון. אולם בפועל, לכל גורם אינטרסים שונים בהגדרת שיתוף פעולה זה, אשר לא אחת חורגים מגבולות הארגון ושותפים לו בעלי עניין חיצוניים כגון ממשלה, איגודים מקצועיים ועוד. מטרת יום העיון לאפיין את יחסי הגומלין בין הצדדים, תוך שימת דגש על הרצוי והמצוי ופתרונות אפשריים", הוסיף קנדלשטיין.</p> <p align="left"> </p> <p><strong>אודות </strong><strong>HIT</strong><strong> מכון טכנולוגי חולון</strong> </p> <p>מוסד אקדמי המתמקד בעיצוב ובטכנולוגיה מתקדמת על מגוון היבטיה- המדעיים, המקצועיים, החברתיים והתרבותיים. המכון מכשיר מעצבים, מהנדסים, מדענים ומנהלים לתעשיות ההיי-טק. </p> <p>העיקרון המנחה את המכון הוא פיתוח היצירתיות והחשיבה העצמית תוך שילוב הטכנולוגיה והעיצוב בתכנים ייחודים וחדשניים. </p> <p>במכון מתקיימים לימודים לתואר ראשון ולתואר שני, במסגרתם נחשף הסטודנט לחזית הידע הן בהיבט האקדמי והן בהיבט היישומי. </p> <p>בוגרי המכון משתלבים בתום לימודיהם בתעשיות עתירות הידע, ובכך תורמים את תרומתם החשובה לתעשייה בארץ ולכלכלת ישראל. </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
יום עיון בנושא: דירקטוריון - מנכ"ל - ועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות" הפקולטה לניהול טכנולוגיה,HIT מכון טכנולוגי חולון, תקיים יום עיון בנושא: דירקטוריון – מנכ"ל – וועד עובדים: "משולש שווה צלעות או שווה צרות". יום העיון יתקיים ביום רביעי, 26 בפברואר 2014, בין השעות 16:00-19:00 גולומב 52, חולון, בניין 6 באודיטוריום. במהלך יום העיון, ייערך פאנל ייחודי בהנחיית ד"ר שלמה קנדלשטיין, ראש המסלול לניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה בפקולטה לניהול טכנולוגיה, ובהשתתפות עו"ד ד"ר יצחק לקס, יו"ר קרן "מכבי" שרותי בריאות, דירקטור ויו"ר ועדת הביקורת של חברת החשמל, מרצה לכלכלה בפקולטה לניהול באוניברסיטת "בר-אילן"; אבי רובינזון, סמנכ"ל משאבי אנוש חברת כתר פלסטיק ואלון חסן, יו"ר ועד העובדים בנמל אשדוד. ד"ר שלמה קנדלשטיין, ראש המסלול לניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה בפקולטה לניהול טכנולוגיה, HIT מכון טכנולוגי חולון: "מערכות הניהול בארגונים ציבוריים מאופיינות באי שקט תמידי ביחסי עבודה, המוביל לנזקים כבדים ללקוחות, דהיינו הציבור הרחב הנזקק לשירותים חיוניים. סכסוכי עבודה קשים בין שלושת הגורמים העיקריים – דירקטוריון מנכ"ל והעובדים מובילים למאבק שליטה על אופן תהליך קבלת ההחלטות בנושאים מרכזיים". "אין ספק כי שת"פ בין הגורמים הוא הכרחי ויכול לאפשר מיצוי יכולתם של העובדים והגברת מחויבותם לארגון. אולם בפועל, לכל גורם אינטרסים שונים בהגדרת שיתוף פעולה זה, אשר לא אחת חורגים מגבולות הארגון ושותפים לו בעלי עניין חיצוניים כגון ממשלה, איגודים מקצועיים ועוד. מטרת יום העיון לאפיין את יחסי הגומלין בין הצדדים, תוך שימת דגש על הרצוי והמצוי ופתרונות אפשריים", הוסיף קנדלשטיין. אודות HIT מכון טכנולוגי חולון מוסד אקדמי המתמקד בעיצוב ובטכנולוגיה מתקדמת על מגוון היבטיה- המדעיים, המקצועיים, החברתיים והתרבותיים. המכון מכשיר מעצבים, מהנדסים, מדענים ומנהלים לתעשיות ההיי-טק. העיקרון המנחה את המכון הוא פיתוח היצירתיות והחשיבה העצמית תוך שילוב הטכנולוגיה והעיצוב בתכנים ייחודים וחדשניים. במכון מתקיימים לימודים לתואר ראשון ולתואר שני, במסגרתם נחשף הסטודנט לחזית הידע הן בהיבט האקדמי והן בהיבט היישומי. בוגרי המכון משתלבים בתום לימודיהם בתעשיות עתירות הידע, ובכך תורמים את תרומתם החשובה לתעשייה בארץ ולכלכלת ישראל. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI