דף הבית

תרבות דיגיטלית

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
פורטל ארגוני הוא אתר פנים ארגוני, שחסום לגורמים חיצוניים והכניסה אליו היא באמצעות הקשת שם משתמש וסיסמה. הפורטל משמש להעברת תכנים שונים לעובדים, ויש בו ממשקים רבים המסייעים לעובדי הארגון באופנים רבים. במאמר הבא נפרט על חלק מן היתרונות של הקמת פורטל ארגוני המאפשרים לארגון ולעובדיו להתנהל בנוחות רבה יותר, ומחזקים את הקשר בין העובדים להנהלה.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>היתרונות הרבים של הקמת פורטל ארגוני</title> <meta name="description" content="פורטל ארגוני הוא אתר פנים ארגוני, שחסום לגורמים חיצוניים והכניסה אליו היא באמצעות הקשת שם משתמש וסיסמה. הפורטל משמש להעברת תכנים שונים לעובדים, ויש בו ממשקים רבים המסייעים לעובדי הארגון באופנים רבים. במאמר הבא נפרט על חלק מן היתרונות של הקמת פורטל ארגוני המאפשרים לארגון ולעובדיו להתנהל בנוחות רבה יותר, ומחזקים את הקשר בין העובדים להנהלה."> <meta name="keywords" content="פורטל ארגוני"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>היתרונות הרבים של הקמת פורטל ארגוני</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="היתרונות הרבים של הקמת פורטל ארגוני" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2816.aspx ">אוהד זמלר</a></strong><br/> <br/><p><strong><a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%9E%D7%90%D7%9E%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99%D7%9D/%D7%A4%D7%95%D7%A8%D7%98%D7%9C-%D7%90%D7%A8%D7%92%D7%95%D7%A0%D7%99">פורטל ארגוני</a></strong> הוא אתר פנים ארגוני, שחסום לגורמים חיצוניים והכניסה אליו היא באמצעות הקשת שם משתמש וסיסמה. הפורטל משמש להעברת תכנים שונים לעובדים, ויש בו ממשקים רבים המסייעים לעובדי הארגון באופנים רבים. במאמר הבא נפרט על חלק מן היתרונות של הקמת <strong>פורטל ארגוני</strong> המאפשרים לארגון ולעובדיו להתנהל בנוחות רבה יותר, ומחזקים את הקשר בין העובדים להנהלה.</p> <p><strong>היתרונות הרבים של הקמת פורטל ארגוני</strong></p> <p>· פורטל ארגוני מאפשר לחברה לפרסם כרטיסים מוזלים ומבצעים עבור טיולים ומופעים שונים. מדובר בהנחות אשר ניתנות בדרך כלל לחברות וארגונים גדולים, ועובדים רבים מנצלים הנחות אלה שחוסכות להם כסף רב.</p> <p>· פורטל ארגוני מאפשר לפרסם חדשות על הארגון ועל השוק בו הוא פועל. בנוסף ניתן לפרסם מידע סוציאלי על ההטבות להם זכאים העובדים במסגרת החוק או במסגרת החברה.</p> <p>· בפורטל הארגוני יש ממשק של פורום שבו העובדים כותבים על דברים בארגון שלדעתם יש לשפר וזוכים למענה ממנהל בכיר בארגון. עובד שרואה שמתייחסים לדעתו ומשפרים דברים בעקבות דברים שהוא או חבריו העלו בפורום, הוא עובד מרוצה שתפוקת העבודה שלו תהיה בהתאם.</p> <p>· בפורטל הארגוני ניתן לפרסם טפסים שונים. מדובר בממשק שמקל הן על העובדים והן על התנהלות הארגון, כיוון שכשמפרסמים טפסים בפורטל הארגוני כל העובדים רואים אותו. האופציה הזו הרבה יותר אפקטיבית מן האופציה השנייה שהיא שליחת טפסים במייל. כששולחים טפסים במייל, חלק מהעובדים כלל לא מקבלים את המייל, וחלק מהעובדים מוחקים אותו בטעות.</p> <p>· בפורטל הארגוני ניתן לפרסם מידע מקצועי, דבר שתורם רבות לאיכותו של העובד. במקום שהעובד ייכנס לפייסבוק או לתיבת האימייל האישית שלו (זו שלא ניתנה לו על ידי הארגון) בזמן העבודה, הוא נכנס אל ממשק המידע המקצועי בפורטל הארגוני, ובכך הזמן הזה מנוצל למטרה טובה.</p> <p><strong>לסיכום</strong></p> <p><strong>פורטל ארגוני</strong> מספק יתרונות רבים מאוד לארגון, והדברים שפורטו לעיל הינם רק חלק מהם. ביחס לתועלת האדירה של הפורטל לטובתו של הארגון העלות היא שולית. אם אתם מעוניינים לשמוע מידע נוסף על הפורטל הארגוני צרו קשר עם DREAMVIEW – חברה מנוסה בבניית אתרים שבונה במקצועיות אתרי פורטל ארגוני.</p> <p>המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview המציעה שירותים של <a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%9E%D7%A1%D7%97%D7%A8-%D7%90%D7%9C%D7%A7%D7%98%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%99/%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8-%D7%9E%D7%A1%D7%97%D7%A8-%D7%90%D7%9C%D7%A7%D7%98%D7%A8%D7%95%D7%A0%D7%99" target="_blank">בניית אתר מסחר אלקטרוני</a> ו <a href="http://www.dreamview.co.il/%D7%90%D7%AA%D7%A8%D7%99-%D7%AA%D7%93%D7%9E%D7%99%D7%AA/%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%AA-%D7%90%D7%AA%D7%A8-%D7%AA%D7%93%D7%9E%D7%99%D7%AA" target="_blank">בניית אתר תדמית</a></p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p>אוהד זמלר</p> <p>אודי כלי עבודה בירושלים</p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
היתרונות הרבים של הקמת פורטל ארגוני פורטל ארגוני הוא אתר פנים ארגוני, שחסום לגורמים חיצוניים והכניסה אליו היא באמצעות הקשת שם משתמש וסיסמה. הפורטל משמש להעברת תכנים שונים לעובדים, ויש בו ממשקים רבים המסייעים לעובדי הארגון באופנים רבים. במאמר הבא נפרט על חלק מן היתרונות של הקמת פורטל ארגוני המאפשרים לארגון ולעובדיו להתנהל בנוחות רבה יותר, ומחזקים את הקשר בין העובדים להנהלה. היתרונות הרבים של הקמת פורטל ארגוני · פורטל ארגוני מאפשר לחברה לפרסם כרטיסים מוזלים ומבצעים עבור טיולים ומופעים שונים. מדובר בהנחות אשר ניתנות בדרך כלל לחברות וארגונים גדולים, ועובדים רבים מנצלים הנחות אלה שחוסכות להם כסף רב. · פורטל ארגוני מאפשר לפרסם חדשות על הארגון ועל השוק בו הוא פועל. בנוסף ניתן לפרסם מידע סוציאלי על ההטבות להם זכאים העובדים במסגרת החוק או במסגרת החברה. · בפורטל הארגוני יש ממשק של פורום שבו העובדים כותבים על דברים בארגון שלדעתם יש לשפר וזוכים למענה ממנהל בכיר בארגון. עובד שרואה שמתייחסים לדעתו ומשפרים דברים בעקבות דברים שהוא או חבריו העלו בפורום, הוא עובד מרוצה שתפוקת העבודה שלו תהיה בהתאם. · בפורטל הארגוני ניתן לפרסם טפסים שונים. מדובר בממשק שמקל הן על העובדים והן על התנהלות הארגון, כיוון שכשמפרסמים טפסים בפורטל הארגוני כל העובדים רואים אותו. האופציה הזו הרבה יותר אפקטיבית מן האופציה השנייה שהיא שליחת טפסים במייל. כששולחים טפסים במייל, חלק מהעובדים כלל לא מקבלים את המייל, וחלק מהעובדים מוחקים אותו בטעות. · בפורטל הארגוני ניתן לפרסם מידע מקצועי, דבר שתורם רבות לאיכותו של העובד. במקום שהעובד ייכנס לפייסבוק או לתיבת האימייל האישית שלו (זו שלא ניתנה לו על ידי הארגון) בזמן העבודה, הוא נכנס אל ממשק המידע המקצועי בפורטל הארגוני, ובכך הזמן הזה מנוצל למטרה טובה. לסיכום פורטל ארגוני מספק יתרונות רבים מאוד לארגון, והדברים שפורטו לעיל הינם רק חלק מהם. ביחס לתועלת האדירה של הפורטל לטובתו של הארגון העלות היא שולית. אם אתם מעוניינים לשמוע מידע נוסף על הפורטל הארגוני צרו קשר עם DREAMVIEW – חברה מנוסה בבניית אתרים שבונה במקצועיות אתרי פורטל ארגוני. המאמר נכתב ביוזמת חברת Dreamview המציעה שירותים של בניית אתר מסחר אלקטרוני ו בניית אתר תדמית נכתב על ידי אוהד זמלר אודי כלי עבודה בירושלים מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI