דף הבית

פנסיה חובה

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
בבתים רבים בישראל, עובד/ת מנק/ה או מבשל/ת, בין אם מדובר במספר ימים בשבוע ובין אם בעבודה על בסיס יום-יומי. בכל מקרה, עלינו, כמעסיקים, מוטלת החובה לשלם דמי ביטוח לאומי על העובד/ת.

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>פנסיה חובה</title> <meta name="description" content="בבתים רבים בישראל, עובד/ת מנק/ה או מבשל/ת, בין אם מדובר במספר ימים בשבוע ובין אם בעבודה על בסיס יום-יומי. בכל מקרה, עלינו, כמעסיקים, מוטלת החובה לשלם דמי ביטוח לאומי על העובד/ת."> <meta name="keywords" content="פנסיה חובה "> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>פנסיה חובה</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="פנסיה חובה" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author2886.aspx ">כתיבת מומחים</a></strong><br/> <br/><p>בבתים רבים בישראל, עובד/ת מנק/ה או מבשל/ת, בין אם מדובר במספר ימים בשבוע ובין אם בעבודה על בסיס יום-יומי. בכל מקרה, עלינו, כמעסיקים, מוטלת החובה לשלם דמי ביטוח לאומי על העובד/ת. בנוסף לביטוח הלאומי, חלה עלינו גם חובה להפריש כספים לקרן הפנסיה שלו/ה. חשוב להבין כי אי ציות לחוק הקובע כי יש להפריש כספים לקרן הפנסיה הינו עבירה, שעלולה לעלות בתשלום פיצויים על סך סכומים גבוהים ביותר- עד מאות אלפי שקלים. </p> <p>חשוב להבין כי גם אם העובד אינו מודע לביטוח <a href="https://www.migdal.co.il/He/PensionarySavings/pensia/AboutPension/MendatoryPension/Pages/main.aspx">פנסיה חובה</a> ואינו מבקש אותו- או אפילו אם הוא מוותר עליו- המעסיק עדיין חייב להפריש 12% מכספי העובד לביטוח הפנסיוני, שכן אם הוא לא עושה כך- הוא מסתכן בתביעה משפטית.</p> תשלומי פנסיה על פי החוק <p>השינוי בחקיקה לגבי פנסיה חובה חל בשנת 2008. אז, נקבע כי כל מעסיק חייב לשלם על כל אחד מעובדיו, בנוסף לביטוח הלאומי, גם ביטוח פנסיוני. כאמור, חוק זה חל על כל סוגי המעסיקים, גם אם מדובר במשק בית פרטי. </p> <p>החוק מגדיר גם אילו עובדים בדיוק זכאים לפנסיה. כל מי שמלאו לה 20 או מלאו לו 21 ועובד במקום עבודה מסוים למשך תקופה של למעלה מ-6 חודשים זכאי להפרשה לקרן פנסיה. החוק שונה מעט במידה והעובד אינו מקבל כספים לפנסיה ממעסיק אחר- או אז, החובה להפריש את הכסף חלה על המעסיק כבר למן היום הראשון להעסקתו של העובד, ללא תלות במשך ההעסקה. </p> <p>הביטוח הפנסיוני מיועד, בעיקרו, לחיסכון כסף לגיל הפרישה. עם זאת, הוא מכסה גם דברים נוספים- הוא כולל את סכום הפיצויים בכל מקרה בו מאבד העובד את כושר העבודה שלו. במידה והעובד נפטר, הסכום כולל גם פיצויים לקרובי משפחתו. בכך, למעשה, מגן על עצמו המעסיק מפני שלל תביעות אפשריות של העובד עצמו ושל קרובי משפחתו. הביטוח כולל גם פיצויים למקרה של פיטורים, כך שגם במקרה כזה, המעסיק אינו צריך לשאת בסכום פיצויים גבוה, שכן אחוז גדול מהסכום כבר שולם בצורה של ביטוח פנסיוני. </p> כמה צריך לשלם? <p>סך כל ההפקדות לקרן הפנסיה צריכות להיות בשיעור של 17.5% מן השכר. חשוב לציין כי לא את כל הסכום המעסיק צריך לשלם- 5.5% משלם העובד. המעסיק משלם את ה-12% הנותרים. בזאת, הוא מכסה גם את מה שמוגדר כ"פיצויי פיטורים" (6% מתוך ה-12%) וגם את מה שמוגדר כ"תמלוגי מעסיק" (ששת האחוזים הנותרים).</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
פנסיה חובה בבתים רבים בישראל, עובד/ת מנק/ה או מבשל/ת, בין אם מדובר במספר ימים בשבוע ובין אם בעבודה על בסיס יום-יומי. בכל מקרה, עלינו, כמעסיקים, מוטלת החובה לשלם דמי ביטוח לאומי על העובד/ת. בנוסף לביטוח הלאומי, חלה עלינו גם חובה להפריש כספים לקרן הפנסיה שלו/ה. חשוב להבין כי אי ציות לחוק הקובע כי יש להפריש כספים לקרן הפנסיה הינו עבירה, שעלולה לעלות בתשלום פיצויים על סך סכומים גבוהים ביותר- עד מאות אלפי שקלים. חשוב להבין כי גם אם העובד אינו מודע לביטוח פנסיה חובה ואינו מבקש אותו- או אפילו אם הוא מוותר עליו- המעסיק עדיין חייב להפריש 12% מכספי העובד לביטוח הפנסיוני, שכן אם הוא לא עושה כך- הוא מסתכן בתביעה משפטית. תשלומי פנסיה על פי החוק השינוי בחקיקה לגבי פנסיה חובה חל בשנת 2008. אז, נקבע כי כל מעסיק חייב לשלם על כל אחד מעובדיו, בנוסף לביטוח הלאומי, גם ביטוח פנסיוני. כאמור, חוק זה חל על כל סוגי המעסיקים, גם אם מדובר במשק בית פרטי. החוק מגדיר גם אילו עובדים בדיוק זכאים לפנסיה. כל מי שמלאו לה 20 או מלאו לו 21 ועובד במקום עבודה מסוים למשך תקופה של למעלה מ-6 חודשים זכאי להפרשה לקרן פנסיה. החוק שונה מעט במידה והעובד אינו מקבל כספים לפנסיה ממעסיק אחר- או אז, החובה להפריש את הכסף חלה על המעסיק כבר למן היום הראשון להעסקתו של העובד, ללא תלות במשך ההעסקה. הביטוח הפנסיוני מיועד, בעיקרו, לחיסכון כסף לגיל הפרישה. עם זאת, הוא מכסה גם דברים נוספים- הוא כולל את סכום הפיצויים בכל מקרה בו מאבד העובד את כושר העבודה שלו. במידה והעובד נפטר, הסכום כולל גם פיצויים לקרובי משפחתו. בכך, למעשה, מגן על עצמו המעסיק מפני שלל תביעות אפשריות של העובד עצמו ושל קרובי משפחתו. הביטוח כולל גם פיצויים למקרה של פיטורים, כך שגם במקרה כזה, המעסיק אינו צריך לשאת בסכום פיצויים גבוה, שכן אחוז גדול מהסכום כבר שולם בצורה של ביטוח פנסיוני. כמה צריך לשלם? סך כל ההפקדות לקרן הפנסיה צריכות להיות בשיעור של 17.5% מן השכר. חשוב לציין כי לא את כל הסכום המעסיק צריך לשלם- 5.5% משלם העובד. המעסיק משלם את ה-12% הנותרים. בזאת, הוא מכסה גם את מה שמוגדר כ"פיצויי פיטורים" (6% מתוך ה-12%) וגם את מה שמוגדר כ"תמלוגי מעסיק" (ששת האחוזים הנותרים). נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI