דף הבית

קורסים וסדנאות

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
בחברות וארגונים קטנים, חישוב השכר של העובדים אינו מסובך במיוחד, וזאת כיוון שמספר העובדים אינו גדול ולכן המעסיק יכול לעשות את הפעולה בעצמו. בארגונים בינוניים וגדולים, אשר יש בהם עשרות, מאות ואפילו אלפי עובדים, הופכת הפעולה לקשה ומאתגרת הרבה יותר. מובן שהמעסיק אינו יכול להתמודד בכוחות עצמו עם העומס, ולהבטיח ששכרם אשל כל העובדים בחברה יחושב באופן הוגן ומדויק, לכן, יש צורך באנשי מקצוע אשר יהיו בקיאים היטב בכל תקנות חישוב השכר, על מנת לבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר ולהבטיח שכל עובד יקבל את שמגיע לו

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>קורס חשבי שכר במכללת אורט</title> <meta name="description" content="בחברות וארגונים קטנים, חישוב השכר של העובדים אינו מסובך במיוחד, וזאת כיוון שמספר העובדים אינו גדול ולכן המעסיק יכול לעשות את הפעולה בעצמו. בארגונים בינוניים וגדולים, אשר יש בהם עשרות, מאות ואפילו אלפי עובדים, הופכת הפעולה לקשה ומאתגרת הרבה יותר. מובן שהמעסיק אינו יכול להתמודד בכוחות עצמו עם העומס, ולהבטיח ששכרם אשל כל העובדים בחברה יחושב באופן הוגן ומדויק, לכן, יש צורך באנשי מקצוע אשר יהיו בקיאים היטב בכל תקנות חישוב השכר, על מנת לבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר ולהבטיח שכל עובד יקבל את שמגיע לו"> <meta name="keywords" content="קורס חשבי שכר, לימודי הנהלת חשבונות"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>קורס חשבי שכר במכללת אורט</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="קורס חשבי שכר במכללת אורט" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author301.aspx ">הדס כהן</a></strong><br/> <br/><p>בחברות וארגונים קטנים, חישוב השכר של העובדים אינו מסובך במיוחד, וזאת כיוון שמספר העובדים אינו גדול ולכן המעסיק יכול לעשות את הפעולה בעצמו. בארגונים בינוניים וגדולים, אשר יש בהם עשרות, מאות ואפילו אלפי עובדים, הופכת הפעולה לקשה ומאתגרת הרבה יותר. מובן שהמעסיק אינו יכול להתמודד בכוחות עצמו עם העומס, ולהבטיח ששכרם אשל כל העובדים בחברה יחושב באופן הוגן ומדויק, לכן, יש צורך באנשי מקצוע אשר יהיו בקיאים היטב בכל תקנות חישוב השכר, על מנת לבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר ולהבטיח שכל עובד יקבל את שמגיע לו.</p> <p>לכן, כמעט כל חברה בינונית וגדולה זקוקה לחשב שכר אחד לפחות. לכן, <strong>קורס חשבי שכר</strong> פותח לבוגריו אפשרויות תעסוקה רבות בחברות וארגונים מסוגים שונים.</p> <p>מה לומדים במסגרת הקורס?</p> <p><strong><a href="http://www.c.ort.org.il/colleges_courses/course-salary/" target="_blank">קורס חשבי שכר</a></strong> במכללת אורט כולל לימוד מקיף ומעמיק של כל התקנות הקשורות לחישוב השכר של העובדים בחברות וארגונים- זכויותיהם וחובתיהם של העובדים, חוקים שונים הרלוונטיים לנושא, ועוד. בין היתר, נלמדים נושאים הקשורים למס הכנסה, לזכויותיהם הסוציאליות של העובדים, להפרשת חלק מן השכר לקרנות ועוד. הלימודים במכללת מפוקחים על ידי משרד הכלכלה, ולכן בוגרי הקורס מקבלים גם תעודה רשמית מטעם גוף זה אשר מקנה להם מעמד רשמי של חשבי שכר שיכולים להשתלב בשוק העבודה.</p> <p>אפשרויות נוספות ללימודים בתחום הפיננסי במכללת אורט</p> <p>מלבד קורס חשבי השכר, מציעה מכללת אורט גם <strong><a href="http://www.c.ort.org.il/category/disciplines/general-accounting/" target="_blank">לימודי הנהלת חשבונות</a></strong>. בדומי לחשבי השכר, גם מנהלי החשבונות הינם מבוקשים ונדרשים כמעט בכל חברה וארגון הקיימים במשק. הלימודים מחולקים בין <strong>לימודי הנהלת חשבונות </strong>בסיסיים יותר (סוג 1+2) לבין לימודים מתקדמים יותר (סוג 3), אשר פותחים בפני הבוגרים מגוון רחב של אפשרויות תעסוקה וקידום. </p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
קורס חשבי שכר במכללת אורט בחברות וארגונים קטנים, חישוב השכר של העובדים אינו מסובך במיוחד, וזאת כיוון שמספר העובדים אינו גדול ולכן המעסיק יכול לעשות את הפעולה בעצמו. בארגונים בינוניים וגדולים, אשר יש בהם עשרות, מאות ואפילו אלפי עובדים, הופכת הפעולה לקשה ומאתגרת הרבה יותר. מובן שהמעסיק אינו יכול להתמודד בכוחות עצמו עם העומס, ולהבטיח ששכרם אשל כל העובדים בחברה יחושב באופן הוגן ומדויק, לכן, יש צורך באנשי מקצוע אשר יהיו בקיאים היטב בכל תקנות חישוב השכר, על מנת לבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר ולהבטיח שכל עובד יקבל את שמגיע לו. לכן, כמעט כל חברה בינונית וגדולה זקוקה לחשב שכר אחד לפחות. לכן, קורס חשבי שכר פותח לבוגריו אפשרויות תעסוקה רבות בחברות וארגונים מסוגים שונים. מה לומדים במסגרת הקורס? קורס חשבי שכר במכללת אורט כולל לימוד מקיף ומעמיק של כל התקנות הקשורות לחישוב השכר של העובדים בחברות וארגונים- זכויותיהם וחובתיהם של העובדים, חוקים שונים הרלוונטיים לנושא, ועוד. בין היתר, נלמדים נושאים הקשורים למס הכנסה, לזכויותיהם הסוציאליות של העובדים, להפרשת חלק מן השכר לקרנות ועוד. הלימודים במכללת מפוקחים על ידי משרד הכלכלה, ולכן בוגרי הקורס מקבלים גם תעודה רשמית מטעם גוף זה אשר מקנה להם מעמד רשמי של חשבי שכר שיכולים להשתלב בשוק העבודה. אפשרויות נוספות ללימודים בתחום הפיננסי במכללת אורט מלבד קורס חשבי השכר, מציעה מכללת אורט גם לימודי הנהלת חשבונות. בדומי לחשבי השכר, גם מנהלי החשבונות הינם מבוקשים ונדרשים כמעט בכל חברה וארגון הקיימים במשק. הלימודים מחולקים בין לימודי הנהלת חשבונות בסיסיים יותר (סוג 1+2) לבין לימודים מתקדמים יותר (סוג 3), אשר פותחים בפני הבוגרים מגוון רחב של אפשרויות תעסוקה וקידום. נכתב על ידי מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI