דף הבית
אינדקס עסקים
הכותבים הפעילים ביותר
המאמרים הניצפים ביותר
תגיות פופולריות
תנאי שימוש
צור קשר
דף הבית
תקשורת
תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול
פרסום המאמר באתרך
פרסום המאמר באתרך
באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף
לתנאי השימוש
.בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו,
וכן פרטים אודות כותב המאמר
. כמו כן יש לכלול
קישור לאתר
מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com)
.
בחזרה למאמר
כותרת המאמר:
תקציר המאמר:
פעמים רבות אנו שומעים את המילה תדמית, אבל איננו יודעים למה הכוונה בדיוק. ההסבר שלי כאן יתייחס לתחום התקשורת הבינאישית. העיסוק בתדמית עיקרו ליצור תקשורת חיובית של האדם מול עצמו ומול הסובבים אותו. במילים אחרות, תחילה עלינו להתבונן בעצמנו ולמצוא את האמת הפנימית שלנו.
מילות מפתח:
קישור ישיר למאמר:
גירסת HTML:
<html> <head> <title>תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול</title> <meta name="description" content="פעמים רבות אנו שומעים את המילה תדמית, אבל איננו יודעים למה הכוונה בדיוק. ההסבר שלי כאן יתייחס לתחום התקשורת הבינאישית. העיסוק בתדמית עיקרו ליצור תקשורת חיובית של האדם מול עצמו ומול הסובבים אותו. במילים אחרות, תחילה עלינו להתבונן בעצמנו ולמצוא את האמת הפנימית שלנו."> <meta name="keywords" content="תדמית, תקשורת, דימוי עצמי, אמת פנימית, תקשורת חיובית, תקשורת מילולית, תקשורת בלתי מילולית"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author189.aspx ">ג'ני פרמינגר</a></strong><br/> <br/><p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline;"><strong>תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול </strong></span></p> <p>פעמים רבות אנו שומעים את המילה תדמית, אבל איננו יודעים למה הכוונה בדיוק. ההסבר שלי כאן יתייחס לתחום התקשורת הבינאישית. העיסוק בתדמית עיקרו ליצור תקשורת חיובית של האדם מול עצמו ומול הסובבים אותו. במילים אחרות, תחילה עלינו להתבונן בעצמנו ולמצוא את האמת הפנימית שלנו. לאדם אמיתות רבות (תכונות, כישרונות, אמונות ועמדות),יש להתאים את האמת הספציפית למצב הנתון. לאחר שעשינו זאת נוכל לבנות תקשורת טובה עם סביבת התייחסות שלנו. הכוונה כאן היא להגדיר מול מי אנחנו ניצבים, כי המסר שאנו רוצים להעביר צריך להיות מותאם לקהל המטרה אחרת אנחנו עשויים לפספס את המטרה שלנו.</p> <p>במילים אחרות, על מנת ליצור תקשורת יעילה עם סביבתנו וליצור נוכחות חזקה ומרשימה עלינו לקחת בחשבון מספר נקודות מרכזיות והן: איך אנו תופסים את עצמנו, מה אנו מקרינים החוצה, מה האחרים קולטים, איך הם תופסים אותנו, מהו המסר שברצוננו להעביר, ומהי סביבת ההתייחסות שלנו.</p> <p>פעמים רבות נוצר פער בין הדימוי העצמי (הצורה שבה אנו תופסים את עצמנו) לבין המציאות והצורה שבה האחרים תופסים אותנו. לכן, מודעות עצמית עוזרת לנו להרגיש טוב לגבי עצמנו, לבנות בטחון, לצמצם את הפער הזה למינימום ולזכות בהערכה מצד סביבתנו. כלומר, אם נוכל להעריך בצורה נכונה את עצמנו, נגדיל את הסיכוי שהאחרים יכבדו אותנו. בהתאם לזאת, חשוב מאוד לשים לב להרגלים ולתפיסות שמעכבים אותנו ומונעים מאיתנו להתפתח ולחשוב על דרכים להתגבר עליהם.</p> <p>זה אומר, שתקשורת חיובית בנויה מהנקודות הבאות: מודעות עצמית (דימוי עצמי), המסר הבלתי מילולי (הופעה חיצונית, שפת גוף והקול), המסר המילולי והתנהגות. כל אלה יוצרים את ההילה שמקיפה אותנו, מקרינה על סביבתנו, וקובעת איזה חותם נותיר בקבוצת ההתייחסות שלנו. על כן, השינוי צריך לבוא מהמודעות לנקודות החזקות והחלשות שלנו ולמטרה שברצוננו להשיג. בהתאם לכך, יש לבדוק מה נוכל לשפר כדי להשיג תוצאות טובות יותר. יש להבין שתת תחומים אלה ניתן לעבוד על כל אחד מהם בנפרד, אבל הם משולבים אחד בשני. לכן, ההפרדה ביניהם היא מלאכותית ולא אפקטיבית. כדי לבנות בטחון ורושם לאורך זמן יש לדעת מהו השלוב הנכון, וכיצד להשתמש בו כדי להעביר את המסר הרצוי.</p> <p>העבודה לשינוי ההתנהלות היומיומית חשוב שתצא מנקודת מבט של יצירת דבר מה חדש של האדם עבור עצמו ובעצמו. שיטת פעולה כזו מאפשרת לרכוש בטחון עצמי והבנה שהשליטה בחייו נמצאת אצלו, אם יהיה מוכן לקחת את המושכות לידיו ולשנות. העמידה באתגר היא זו שעושה את כל ההבדל ומאפשרת לאדם לבנות את עצמו מחדש בהתבסס על החוויה החיובית שעבר. כך המחסומים שבלמו כל התקדמות נפרצים, וניתן לצאת לדרך חדשה ולבחון אפשרויות חדשות. במקביל הסביבה מכירה בשינוי, וכך בהדרגה התמונה שנחרטה בזיכרון עוברת שדרוג.</p> <p>דהיינו, הצורך בשינוי יכול לבוא מהתבוננות האדם בעצמו, ומחוסר סיפוק ממה שהוא רואה. לחלופין, השינוי יכול לנבוע מהכרה של האדם שמה שסביבתו קולטת איננו משרת את המטרות שלו ואת המסר שהוא מנסה להעביר, ואיננו מתאים לצורה שבה הוא תופס את עצמו. מכאן, שהתנועה היא תמיד בשני כיוונים מהפנים החוצה ומהחוץ פנימה כשהכוונה היא לאזן ביניהם. במקביל, חשוב שההתנהלות החיצונית שלנו תתאים לתחושה הפנימית ולרגשות שלנו, אחרת הדברים שנעשה יהיו הצגה ריקה מתוכן. במילים אחרות, המודעות להופעה החיצונית, לשפת הגוף, למסר המילולי ולהתנהגות שלנו מטרתה לעזור לנו להוציא את הטוב ביותר מעצמנו. זאת משום שאם התנהלותנו תושפע רק מהרצון שלנו להתאים למקובל, בסופו של דבר נכשיל את עצמנו, ונגביל את חופש התנועה שלנו. לפיכך, מה שקובע הוא קודם כל התחושה הפנימית האישית שלנו שעוזרת לנו לבחור מתוך המגוון את מה שמשרת אותנו בצורה הטובה ביותר ומקרבת אותנו למי שאנו רוצים להיות.</p> <p>פעמים רבות אנו שומעים את המילה תדמית, אבל איננו יודעים למה הכוונה בדיוק. ההסבר שלי כאן יתייחס לתחום התקשורת הבינאישית. העיסוק בתדמית עיקרו ליצור תקשורת חיובית של האדם מול עצמו ומול הסובבים אותו. במילים אחרות, תחילה עלינו להתבונן בעצמנו ולמצוא את האמת הפנימית שלנו. לאדם אמיתות רבות (תכונות, כישרונות, אמונות ועמדות),יש להתאים את האמת הספציפית למצב הנתון. לאחר שעשינו זאת נוכל לבנות תקשורת טובה עם סביבת התייחסות שלנו. הכוונה כאן היא להגדיר מול מי אנחנו ניצבים, כי המסר שאנו רוצים להעביר צריך להיות מותאם לקהל המטרה אחרת אנחנו עשויים לפספס את המטרה שלנו.</p> <p>במילים אחרות, על מנת ליצור תקשורת יעילה עם סביבתנו וליצור נוכחות חזקה ומרשימה עלינו לקחת בחשבון מספר נקודות מרכזיות והן: איך אנו תופסים את עצמנו, מה אנו מקרינים החוצה, מה האחרים קולטים, איך הם תופסים אותנו, מהו המסר שברצוננו להעביר, ומהי סביבת ההתייחסות שלנו.</p> <p>פעמים רבות נוצר פער בין הדימוי העצמי (הצורה שבה אנו תופסים את עצמנו) לבין המציאות והצורה שבה האחרים תופסים אותנו. לכן, מודעות עצמית עוזרת לנו להרגיש טוב לגבי עצמנו, לבנות בטחון, לצמצם את הפער הזה למינימום ולזכות בהערכה מצד סביבתנו. כלומר, אם נוכל להעריך בצורה נכונה את עצמנו, נגדיל את הסיכוי שהאחרים יכבדו אותנו. בהתאם לזאת, חשוב מאוד לשים לב להרגלים ולתפיסות שמעכבים אותנו ומונעים מאיתנו להתפתח ולחשוב על דרכים להתגבר עליהם.</p> <p>זה אומר, שתקשורת חיובית בנויה מהנקודות הבאות: מודעות עצמית (דימוי עצמי), המסר הבלתי מילולי (הופעה חיצונית, שפת גוף והקול), המסר המילולי והתנהגות. כל אלה יוצרים את ההילה שמקיפה אותנו, מקרינה על סביבתנו, וקובעת איזה חותם נותיר בקבוצת ההתייחסות שלנו. על כן, השינוי צריך לבוא מהמודעות לנקודות החזקות והחלשות שלנו ולמטרה שברצוננו להשיג. בהתאם לכך, יש לבדוק מה נוכל לשפר כדי להשיג תוצאות טובות יותר. יש להבין שתת תחומים אלה ניתן לעבוד על כל אחד מהם בנפרד, אבל הם משולבים אחד בשני. לכן, ההפרדה ביניהם היא מלאכותית ולא אפקטיבית. כדי לבנות בטחון ורושם לאורך זמן יש לדעת מהו השלוב הנכון, וכיצד להשתמש בו כדי להעביר את המסר הרצוי.</p> <p>העבודה לשינוי ההתנהלות היומיומית חשוב שתצא מנקודת מבט של יצירת דבר מה חדש של האדם עבור עצמו ובעצמו. שיטת פעולה כזו מאפשרת לרכוש בטחון עצמי והבנה שהשליטה בחייו נמצאת אצלו, אם יהיה מוכן לקחת את המושכות לידיו ולשנות. העמידה באתגר היא זו שעושה את כל ההבדל ומאפשרת לאדם לבנות את עצמו מחדש בהתבסס על החוויה החיובית שעבר. כך המחסומים שבלמו כל התקדמות נפרצים, וניתן לצאת לדרך חדשה ולבחון אפשרויות חדשות. במקביל הסביבה מכירה בשינוי, וכך בהדרגה התמונה שנחרטה בזיכרון עוברת שדרוג.</p> <p>דהיינו, הצורך בשינוי יכול לבוא מהתבוננות האדם בעצמו, ומחוסר סיפוק ממה שהוא רואה. לחלופין, השינוי יכול לנבוע מהכרה של האדם שמה שסביבתו קולטת איננו משרת את המטרות שלו ואת המסר שהוא מנסה להעביר, ואיננו מתאים לצורה שבה הוא תופס את עצמו. מכאן, שהתנועה היא תמיד בשני כיוונים מהפנים החוצה ומהחוץ פנימה כשהכוונה היא לאזן ביניהם. במקביל, חשוב שההתנהלות החיצונית שלנו תתאים לתחושה הפנימית ולרגשות שלנו, אחרת הדברים שנעשה יהיו הצגה ריקה מתוכן. במילים אחרות, המודעות להופעה החיצונית, לשפת הגוף, למסר המילולי ולהתנהגות שלנו מטרתה לעזור לנו להוציא את הטוב ביותר מעצמנו. זאת משום שאם התנהלותנו תושפע רק מהרצון שלנו להתאים למקובל, בסופו של דבר נכשיל את עצמנו, ונגביל את חופש התנועה שלנו. לפיכך, מה שקובע הוא קודם כל התחושה הפנימית האישית שלנו שעוזרת לנו לבחור מתוך המגוון את מה שמשרת אותנו בצורה הטובה ביותר ומקרבת אותנו למי שאנו רוצים להיות.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><span>ג'ני פרמינגר יעוץ תדמית ותקשורת </span></p> <p><span>052-5655815</span></p> <p><a href="http://www.jptadmit.com"><span>www.jptadmit.com</span></a></p> <p> </p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>
גירסת טקסט:
תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול תדמית, כל מה שלא העזתם לשאול פעמים רבות אנו שומעים את המילה תדמית, אבל איננו יודעים למה הכוונה בדיוק. ההסבר שלי כאן יתייחס לתחום התקשורת הבינאישית. העיסוק בתדמית עיקרו ליצור תקשורת חיובית של האדם מול עצמו ומול הסובבים אותו. במילים אחרות, תחילה עלינו להתבונן בעצמנו ולמצוא את האמת הפנימית שלנו. לאדם אמיתות רבות (תכונות, כישרונות, אמונות ועמדות),יש להתאים את האמת הספציפית למצב הנתון. לאחר שעשינו זאת נוכל לבנות תקשורת טובה עם סביבת התייחסות שלנו. הכוונה כאן היא להגדיר מול מי אנחנו ניצבים, כי המסר שאנו רוצים להעביר צריך להיות מותאם לקהל המטרה אחרת אנחנו עשויים לפספס את המטרה שלנו. במילים אחרות, על מנת ליצור תקשורת יעילה עם סביבתנו וליצור נוכחות חזקה ומרשימה עלינו לקחת בחשבון מספר נקודות מרכזיות והן: איך אנו תופסים את עצמנו, מה אנו מקרינים החוצה, מה האחרים קולטים, איך הם תופסים אותנו, מהו המסר שברצוננו להעביר, ומהי סביבת ההתייחסות שלנו. פעמים רבות נוצר פער בין הדימוי העצמי (הצורה שבה אנו תופסים את עצמנו) לבין המציאות והצורה שבה האחרים תופסים אותנו. לכן, מודעות עצמית עוזרת לנו להרגיש טוב לגבי עצמנו, לבנות בטחון, לצמצם את הפער הזה למינימום ולזכות בהערכה מצד סביבתנו. כלומר, אם נוכל להעריך בצורה נכונה את עצמנו, נגדיל את הסיכוי שהאחרים יכבדו אותנו. בהתאם לזאת, חשוב מאוד לשים לב להרגלים ולתפיסות שמעכבים אותנו ומונעים מאיתנו להתפתח ולחשוב על דרכים להתגבר עליהם. זה אומר, שתקשורת חיובית בנויה מהנקודות הבאות: מודעות עצמית (דימוי עצמי), המסר הבלתי מילולי (הופעה חיצונית, שפת גוף והקול), המסר המילולי והתנהגות. כל אלה יוצרים את ההילה שמקיפה אותנו, מקרינה על סביבתנו, וקובעת איזה חותם נותיר בקבוצת ההתייחסות שלנו. על כן, השינוי צריך לבוא מהמודעות לנקודות החזקות והחלשות שלנו ולמטרה שברצוננו להשיג. בהתאם לכך, יש לבדוק מה נוכל לשפר כדי להשיג תוצאות טובות יותר. יש להבין שתת תחומים אלה ניתן לעבוד על כל אחד מהם בנפרד, אבל הם משולבים אחד בשני. לכן, ההפרדה ביניהם היא מלאכותית ולא אפקטיבית. כדי לבנות בטחון ורושם לאורך זמן יש לדעת מהו השלוב הנכון, וכיצד להשתמש בו כדי להעביר את המסר הרצוי. העבודה לשינוי ההתנהלות היומיומית חשוב שתצא מנקודת מבט של יצירת דבר מה חדש של האדם עבור עצמו ובעצמו. שיטת פעולה כזו מאפשרת לרכוש בטחון עצמי והבנה שהשליטה בחייו נמצאת אצלו, אם יהיה מוכן לקחת את המושכות לידיו ולשנות. העמידה באתגר היא זו שעושה את כל ההבדל ומאפשרת לאדם לבנות את עצמו מחדש בהתבסס על החוויה החיובית שעבר. כך המחסומים שבלמו כל התקדמות נפרצים, וניתן לצאת לדרך חדשה ולבחון אפשרויות חדשות. במקביל הסביבה מכירה בשינוי, וכך בהדרגה התמונה שנחרטה בזיכרון עוברת שדרוג. דהיינו, הצורך בשינוי יכול לבוא מהתבוננות האדם בעצמו, ומחוסר סיפוק ממה שהוא רואה. לחלופין, השינוי יכול לנבוע מהכרה של האדם שמה שסביבתו קולטת איננו משרת את המטרות שלו ואת המסר שהוא מנסה להעביר, ואיננו מתאים לצורה שבה הוא תופס את עצמו. מכאן, שהתנועה היא תמיד בשני כיוונים מהפנים החוצה ומהחוץ פנימה כשהכוונה היא לאזן ביניהם. במקביל, חשוב שההתנהלות החיצונית שלנו תתאים לתחושה הפנימית ולרגשות שלנו, אחרת הדברים שנעשה יהיו הצגה ריקה מתוכן. במילים אחרות, המודעות להופעה החיצונית, לשפת הגוף, למסר המילולי ולהתנהגות שלנו מטרתה לעזור לנו להוציא את הטוב ביותר מעצמנו. זאת משום שאם התנהלותנו תושפע רק מהרצון שלנו להתאים למקובל, בסופו של דבר נכשיל את עצמנו, ונגביל את חופש התנועה שלנו. לפיכך, מה שקובע הוא קודם כל התחושה הפנימית האישית שלנו שעוזרת לנו לבחור מתוך המגוון את מה שמשרת אותנו בצורה הטובה ביותר ומקרבת אותנו למי שאנו רוצים להיות. פעמים רבות אנו שומעים את המילה תדמית, אבל איננו יודעים למה הכוונה בדיוק. ההסבר שלי כאן יתייחס לתחום התקשורת הבינאישית. העיסוק בתדמית עיקרו ליצור תקשורת חיובית של האדם מול עצמו ומול הסובבים אותו. במילים אחרות, תחילה עלינו להתבונן בעצמנו ולמצוא את האמת הפנימית שלנו. לאדם אמיתות רבות (תכונות, כישרונות, אמונות ועמדות),יש להתאים את האמת הספציפית למצב הנתון. לאחר שעשינו זאת נוכל לבנות תקשורת טובה עם סביבת התייחסות שלנו. הכוונה כאן היא להגדיר מול מי אנחנו ניצבים, כי המסר שאנו רוצים להעביר צריך להיות מותאם לקהל המטרה אחרת אנחנו עשויים לפספס את המטרה שלנו. במילים אחרות, על מנת ליצור תקשורת יעילה עם סביבתנו וליצור נוכחות חזקה ומרשימה עלינו לקחת בחשבון מספר נקודות מרכזיות והן: איך אנו תופסים את עצמנו, מה אנו מקרינים החוצה, מה האחרים קולטים, איך הם תופסים אותנו, מהו המסר שברצוננו להעביר, ומהי סביבת ההתייחסות שלנו. פעמים רבות נוצר פער בין הדימוי העצמי (הצורה שבה אנו תופסים את עצמנו) לבין המציאות והצורה שבה האחרים תופסים אותנו. לכן, מודעות עצמית עוזרת לנו להרגיש טוב לגבי עצמנו, לבנות בטחון, לצמצם את הפער הזה למינימום ולזכות בהערכה מצד סביבתנו. כלומר, אם נוכל להעריך בצורה נכונה את עצמנו, נגדיל את הסיכוי שהאחרים יכבדו אותנו. בהתאם לזאת, חשוב מאוד לשים לב להרגלים ולתפיסות שמעכבים אותנו ומונעים מאיתנו להתפתח ולחשוב על דרכים להתגבר עליהם. זה אומר, שתקשורת חיובית בנויה מהנקודות הבאות: מודעות עצמית (דימוי עצמי), המסר הבלתי מילולי (הופעה חיצונית, שפת גוף והקול), המסר המילולי והתנהגות. כל אלה יוצרים את ההילה שמקיפה אותנו, מקרינה על סביבתנו, וקובעת איזה חותם נותיר בקבוצת ההתייחסות שלנו. על כן, השינוי צריך לבוא מהמודעות לנקודות החזקות והחלשות שלנו ולמטרה שברצוננו להשיג. בהתאם לכך, יש לבדוק מה נוכל לשפר כדי להשיג תוצאות טובות יותר. יש להבין שתת תחומים אלה ניתן לעבוד על כל אחד מהם בנפרד, אבל הם משולבים אחד בשני. לכן, ההפרדה ביניהם היא מלאכותית ולא אפקטיבית. כדי לבנות בטחון ורושם לאורך זמן יש לדעת מהו השלוב הנכון, וכיצד להשתמש בו כדי להעביר את המסר הרצוי. העבודה לשינוי ההתנהלות היומיומית חשוב שתצא מנקודת מבט של יצירת דבר מה חדש של האדם עבור עצמו ובעצמו. שיטת פעולה כזו מאפשרת לרכוש בטחון עצמי והבנה שהשליטה בחייו נמצאת אצלו, אם יהיה מוכן לקחת את המושכות לידיו ולשנות. העמידה באתגר היא זו שעושה את כל ההבדל ומאפשרת לאדם לבנות את עצמו מחדש בהתבסס על החוויה החיובית שעבר. כך המחסומים שבלמו כל התקדמות נפרצים, וניתן לצאת לדרך חדשה ולבחון אפשרויות חדשות. במקביל הסביבה מכירה בשינוי, וכך בהדרגה התמונה שנחרטה בזיכרון עוברת שדרוג. דהיינו, הצורך בשינוי יכול לבוא מהתבוננות האדם בעצמו, ומחוסר סיפוק ממה שהוא רואה. לחלופין, השינוי יכול לנבוע מהכרה של האדם שמה שסביבתו קולטת איננו משרת את המטרות שלו ואת המסר שהוא מנסה להעביר, ואיננו מתאים לצורה שבה הוא תופס את עצמו. מכאן, שהתנועה היא תמיד בשני כיוונים מהפנים החוצה ומהחוץ פנימה כשהכוונה היא לאזן ביניהם. במקביל, חשוב שההתנהלות החיצונית שלנו תתאים לתחושה הפנימית ולרגשות שלנו, אחרת הדברים שנעשה יהיו הצגה ריקה מתוכן. במילים אחרות, המודעות להופעה החיצונית, לשפת הגוף, למסר המילולי ולהתנהגות שלנו מטרתה לעזור לנו להוציא את הטוב ביותר מעצמנו. זאת משום שאם התנהלותנו תושפע רק מהרצון שלנו להתאים למקובל, בסופו של דבר נכשיל את עצמנו, ונגביל את חופש התנועה שלנו. לפיכך, מה שקובע הוא קודם כל התחושה הפנימית האישית שלנו שעוזרת לנו לבחור מתוך המגוון את מה שמשרת אותנו בצורה הטובה ביותר ומקרבת אותנו למי שאנו רוצים להיות. נכתב על ידי ג'ני פרמינגר יעוץ תדמית ותקשורת 052-5655815 www.jptadmit.com מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר
לכותבי מאמרים
התחבר
הרשמה למערכת
שחזור סיסמה
מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש
© כל הזכויות שמורות לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים
שיווק באינטרנט
על ידי WSI