דף הבית

אימון אישי

אימון אישי- ערכים

פרסום המאמר באתרך

באפשרותך לפרסם את המאמר הזה באתרך בכפוף לתנאי השימוש .בפרסום המאמר עליך להקפיד על הכללים הבאים: יש לפרסם את כותרת המאמר, תוכנו, וכן פרטים אודות כותב המאמר. כמו כן יש לכלול קישור לאתר מאמרים עסקיים ומקצועיים (http://www.portal-asakim.com).

בחזרה למאמר

כותרת המאמר:


תקציר המאמר:
אימון אישי - ערכים בתהליכי Coaching: Coaching הוא תהליך מורכב, מאמר זה חושף את ערכי היסוד שמלווים מאמן אישי. המאמר עוסק בקובץ ערכים ופורס את 'האני מאמין' שלי בתהליך Coaching ....

מילות מפתח:


קישור ישיר למאמר:


גירסת HTML:
<html> <head> <title>אימון אישי- ערכים</title> <meta name="description" content="אימון אישי - ערכים בתהליכי Coaching: Coaching הוא תהליך מורכב, מאמר זה חושף את ערכי היסוד שמלווים מאמן אישי. המאמר עוסק בקובץ ערכים ופורס את 'האני מאמין' שלי בתהליך Coaching ...."> <meta name="keywords" content="אימון אישי, אימון, אימון עסקי, מאמן אישי,"> <meta name="expires" CONTENT="never"> <meta name="language" CONTENT="hebrew"> <meta name="distribution" CONTENT="Global"> <meta name="robots" content="index, follow"> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1255"> </title> <body dir="rtl"> <h1>אימון אישי- ערכים</h1><br/> <br/><strong>נכתב על ידי: <a title="אימון אישי- ערכים" href="http://www.portal-asakim.com/Authors//Author736.aspx ">LoadSEO - קידום אתרים</a></strong><br/> <br/>אימון אישי - ערכים: מבוא <p><br />ערכים בתהליך של <a href="http://www.doritcoaching.com/89800/אימון-אישי-coaching"><strong>אימון אישי</strong></a> מוגדרים כעקרונות שמייצגים את האדם כפי שהוא. שיטה של Coaching רואה את הערכים כחלק פנימי ובלתי נפרד של האדם, ומדגישה את הערכים כאחד מהכלים המרכזים באימון. תהליך <strong>אימון אישי</strong> (<a href="http://www.doritcoaching.com">Coaching</a>) נשען על כלים רבים מתחומים שונים כגון הספורט ,הניהול והפילוסופיה.הפילוסופיה רואה בערכים בראש ובראשונה עקרונות מוסר. הפילוסוף הגרמני עמנואל קאנט ייצג את הגישה שערכי המוסר הם בראש ובראשונה ערכי תבונה, ומכאן שקיום עקרונות אלו ייטיב עם כלל הציבור ולא רק עם הפרט. על כן, ערכים אלו הם גם ערכים מוסריים.קולינס ופוראס בספרם 'לנצח נבנו' מציינים שארגונים שזיהו ופעלו לפי ערכים שלהם הפכו אותם לכלי ניהול מרכזי בבניית אסטרטגיה להצלחה בארגונים. <br /><br />כאשר לקוח מחליט להגשים את שאיפתו ומתחיל בתהליך אימון אישי, אתור ערכים אישיים ,עקרונות הפעולה ,הם מאד מהותיים לאיתור חזונו האישי. הערכים האישיים הם הביטוי ההתנהגותי של האישיות שלנו. הערכים הללו שבאים לידי ביטוי גם בעקרונות הפעולה שלנו במסגרת Coaching, וכך נוצר בסיס משמעותי להחלטות חשובות והמשמעותיות שהמתאמן לוקח בחיים. בתהליך <strong>אימון אישי</strong> ערכים הם סדרה של עקרונות ואמונות שאינם משתנים בהתאם לשינויים סביבתיים. <br />בשיטת Coaching ערכם מבטאים את הצרכים המרכזיים של המתאמן, את התכונות האישיותיות ,היכולות והכישורים. אנו מחלקים בתהליך של <strong>אימון אישי</strong> את הערכים למספר קבוצות:<br /></p> אימון אישי - קבוצות ערכים: <p><br />1. הקבוצה הראשונה היא קבוצת ערכים אתיים שמכוונים אותנו בתהליך אימון – ערכים כגון אמינות, יושרה, צדק ועוד. <br /><br />2. קבוצת ערכים נוספת שעליה שמים דגש בתהליך Coaching היא קבוצה שמתייחסת לערכים פרקטים כגון: גמישות, מקצועיות,למידה,תכנון ועוד. <br /><br />3. לבסוף, קבוצה שלישית של ערכים שמנחים אותנו בתהליך Coaching קשורה לערכים רגשיים המתייחסים להיבט רגשי של האדם המצוי בתהליך של <strong>אימון אישי</strong>, ערכים כגון: אומץ, העזה, אהבה וכדומה. <br /></p> אימון אישי: איתור ערכים <p><br />בתהליך של <strong>אימון אישי</strong> אנו רוצים לבדוק האם מתקיים פער בין הערכים של המתאמן לערכים שלפיהם הוא מתנהג. ברמת ארגון בתהליך של יעוץ ארגוני או אימון עסקי, אנו רוצים לוודא שלעובדי הארגון ברורים ערכי הארגון, שמתקיים איזון בין שלושת קבוצות הערכים ושינו פער בין הערכים המוצהרים ואופן התנהלות הארגון. <br /><br />דרך נוספת להסתכלות על קבוצת ערכים של המתאמן בתהליך של יעוץ ארגוני, <strong>אימון אישי</strong> או אימון עסקי היא לחלק את הערכים לערכים חיצונים וערכים פנימיים. בתהליך של <strong>אימון אישי</strong> ,אם כן, אנו מבחינים בערכים חיצונים וערכים פנימיים שמנחים אותנו בתהליך האימון. ערכים חיצונים בתהליך Coaching הם ערכים או עקרונות לפיהם אנו פועלים בסביבתנו החיצונית שאנו מנסים להשיג דברים מהסביבה עבורנו. להבדיל, ערכים פנימיים בתהליך <strong>אימון אישי</strong> הם ערכים המביאים לידי ביטוי את האישיות שלנו,את המניעים האישיותיים והצרכים שלנו. <br /><br />במסגרת <strong>אימון אישי</strong> מומלץ להקדיש לפחות 2 מפגשים שיעסקו בנושא של אתור ערכים של המתאמן. בהמשך לתהליך עומק של אתור ערכים בתהליך של <strong>אימון אישי</strong> או כל תהליך אחר של אימון ניהולי או אימון עסקי, מומלץ למתאמן הנמצא בשלב בו הוא חוקר את האישיות של עצמו, להיעזר באבחון גם של סביבה תומכת של אנשים המכירים היטב את המתאמן ושהוא סומך על שיקול דעתם. בקבוצה זו נמנים בני משפחה, עמיתים לעבודה, אנשים שחוו תהליך Coaching עם המאמן האישי, חברים וכדומה. בתהליך של <strong>אימון אישי</strong> מומלץ להציג רשימה של ערכים לאנשים ולבדוק עמם על סמך היכרותם עם המתאמן לבחור בין 5-9 ערכים מרכזיים שמאפיינים את המתאמן. <br /><br />בתום סיבוב מלא של התבוננות עצמית של המתאמן עם עצמו בתהליך של <strong><a href="http://www.doritcoaching.com/89800/אימון-אישי-coaching">אימון אישי</a></strong> יוכל המתאמן לאתר את העקרונות המנצחים לפיהם הוא יוכל לקבל החלטות בתחומים שונים ולדעת מה מתאים למתאמן.</p> <br/><br/> <strong><u>פרטים אודות כותב המאמר</u></strong> <br/> <p><strong>LoadSEO</strong> חברת מתמחה בתחום <a href="http://www.loadseo.co.il/">קידום אתרים</a> באינטרנט.לפרטים התקשרו למספר: 08-6466820 או פנו אלינו בכתובת המייל: <a href="mailto:Info@LoadSEO.co.il ">Info@LoadSEO.co.il </a></p> <br/><a href="http://www.portal-asakim.com"> מקור המאמר: אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים</a>

גירסת טקסט:
אימון אישי- ערכים אימון אישי - ערכים: מבוא ערכים בתהליך של אימון אישי מוגדרים כעקרונות שמייצגים את האדם כפי שהוא. שיטה של Coaching רואה את הערכים כחלק פנימי ובלתי נפרד של האדם, ומדגישה את הערכים כאחד מהכלים המרכזים באימון. תהליך אימון אישי (Coaching) נשען על כלים רבים מתחומים שונים כגון הספורט ,הניהול והפילוסופיה.הפילוסופיה רואה בערכים בראש ובראשונה עקרונות מוסר. הפילוסוף הגרמני עמנואל קאנט ייצג את הגישה שערכי המוסר הם בראש ובראשונה ערכי תבונה, ומכאן שקיום עקרונות אלו ייטיב עם כלל הציבור ולא רק עם הפרט. על כן, ערכים אלו הם גם ערכים מוסריים.קולינס ופוראס בספרם 'לנצח נבנו' מציינים שארגונים שזיהו ופעלו לפי ערכים שלהם הפכו אותם לכלי ניהול מרכזי בבניית אסטרטגיה להצלחה בארגונים. כאשר לקוח מחליט להגשים את שאיפתו ומתחיל בתהליך אימון אישי, אתור ערכים אישיים ,עקרונות הפעולה ,הם מאד מהותיים לאיתור חזונו האישי. הערכים האישיים הם הביטוי ההתנהגותי של האישיות שלנו. הערכים הללו שבאים לידי ביטוי גם בעקרונות הפעולה שלנו במסגרת Coaching, וכך נוצר בסיס משמעותי להחלטות חשובות והמשמעותיות שהמתאמן לוקח בחיים. בתהליך אימון אישי ערכים הם סדרה של עקרונות ואמונות שאינם משתנים בהתאם לשינויים סביבתיים. בשיטת Coaching ערכם מבטאים את הצרכים המרכזיים של המתאמן, את התכונות האישיותיות ,היכולות והכישורים. אנו מחלקים בתהליך של אימון אישי את הערכים למספר קבוצות: אימון אישי - קבוצות ערכים: 1. הקבוצה הראשונה היא קבוצת ערכים אתיים שמכוונים אותנו בתהליך אימון – ערכים כגון אמינות, יושרה, צדק ועוד. 2. קבוצת ערכים נוספת שעליה שמים דגש בתהליך Coaching היא קבוצה שמתייחסת לערכים פרקטים כגון: גמישות, מקצועיות,למידה,תכנון ועוד. 3. לבסוף, קבוצה שלישית של ערכים שמנחים אותנו בתהליך Coaching קשורה לערכים רגשיים המתייחסים להיבט רגשי של האדם המצוי בתהליך של אימון אישי, ערכים כגון: אומץ, העזה, אהבה וכדומה. אימון אישי: איתור ערכים בתהליך של אימון אישי אנו רוצים לבדוק האם מתקיים פער בין הערכים של המתאמן לערכים שלפיהם הוא מתנהג. ברמת ארגון בתהליך של יעוץ ארגוני או אימון עסקי, אנו רוצים לוודא שלעובדי הארגון ברורים ערכי הארגון, שמתקיים איזון בין שלושת קבוצות הערכים ושינו פער בין הערכים המוצהרים ואופן התנהלות הארגון. דרך נוספת להסתכלות על קבוצת ערכים של המתאמן בתהליך של יעוץ ארגוני, אימון אישי או אימון עסקי היא לחלק את הערכים לערכים חיצונים וערכים פנימיים. בתהליך של אימון אישי ,אם כן, אנו מבחינים בערכים חיצונים וערכים פנימיים שמנחים אותנו בתהליך האימון. ערכים חיצונים בתהליך Coaching הם ערכים או עקרונות לפיהם אנו פועלים בסביבתנו החיצונית שאנו מנסים להשיג דברים מהסביבה עבורנו. להבדיל, ערכים פנימיים בתהליך אימון אישי הם ערכים המביאים לידי ביטוי את האישיות שלנו,את המניעים האישיותיים והצרכים שלנו. במסגרת אימון אישי מומלץ להקדיש לפחות 2 מפגשים שיעסקו בנושא של אתור ערכים של המתאמן. בהמשך לתהליך עומק של אתור ערכים בתהליך של אימון אישי או כל תהליך אחר של אימון ניהולי או אימון עסקי, מומלץ למתאמן הנמצא בשלב בו הוא חוקר את האישיות של עצמו, להיעזר באבחון גם של סביבה תומכת של אנשים המכירים היטב את המתאמן ושהוא סומך על שיקול דעתם. בקבוצה זו נמנים בני משפחה, עמיתים לעבודה, אנשים שחוו תהליך Coaching עם המאמן האישי, חברים וכדומה. בתהליך של אימון אישי מומלץ להציג רשימה של ערכים לאנשים ולבדוק עמם על סמך היכרותם עם המתאמן לבחור בין 5-9 ערכים מרכזיים שמאפיינים את המתאמן. בתום סיבוב מלא של התבוננות עצמית של המתאמן עם עצמו בתהליך של אימון אישי יוכל המתאמן לאתר את העקרונות המנצחים לפיהם הוא יוכל לקבל החלטות בתחומים שונים ולדעת מה מתאים למתאמן. נכתב על ידי LoadSEO חברת מתמחה בתחום קידום אתרים באינטרנט.לפרטים התקשרו למספר: 08-6466820 או פנו אלינו בכתובת המייל: Info@LoadSEO.co.il מקור המאמר:אתר מאמרים עסקיים ומקצועיים http://www.portal-asakim.com
בחזרה למאמר

לכותבי מאמרים

התחבר הרשמה למערכת שחזור סיסמה

מאמרים בקטגוריות
אימון אישי
אינטרנט והחיים ברשת
בידור ופנאי
ביטוח
בית משפחה וזוגיות
בניין ואחזקה
הודעות לעיתונות
חברה, פוליטיקה ומדינה
חוק ומשפט
חינוך ולימודים
מדעי החברה
מדעי הטבע
מדעי הרוח
מחשבים וטכנולוגיה
מיסים
מתכונים ואוכל
נשים
ספורט וכושר גופני
עבודה וקריירה
עיצוב ואדריכלות
עסקים
פיננסים וכספים
קניות וצרכנות
רוחניות
רפואה ובריאות
תחבורה ורכב
תיירות ונופש

שיווק באינטרנט על ידי WSI