המומחים טוענים שהדרך להשתלבות במסגרת משרות שנמצאו במודעות לוח דרושים במסגרת חיפוש עבודה עוברת במיתוג נכון. מעומדים למשרות שונות צריכים לשווק את עצמם ואת הניסיון התעסוקתי שלהם על מנת להרשים את המעסיק ולגרום לו לקבל את העובד לתפקיד אשר אליו דרושים עובדים. הדרך למיתוג ושיווק נכון מוצגת בקורות החיים – שם המועמד מציג את הניסיון שלו. כיצד לשפר את קורות החיים ולבצע מיתוג נכון?
ראשית, לפני חיפוש עבודה של משרות באתרי לוח דרושים מומלץ לחלק את קורות החיים לקטגוריות מסודרות. כתבו את פרטיכם האישיים, את הניסיון התעסוקתי וההשכלה שלכם, מה עשיתם בצבא, וכן על אילו יישומי מחשב אתם שולטים. מומלץ גם לציין את השפות שאתם דוברים ובאיזו רמה – טובה/בסיסית/שפת אם.
עסקים רבים משתמשים במערכות סינון ממוחשבות המוחקות באופן אוטומטי קורות חיים בהם לא מצוינות מילות מפתח שונות. במהלך חיפוש עבודה המתמקד בתחום מסוים בתוך מודעות לוח דרושים, מומלץ לערוך את קורות החיים כך שיכילו מילות מפתח שלדעתכם דרושות – למשל, עבור איוש משרות אדמיניסטרציה נסו להוסיף מילות מפתח כגון "שליטה בממשקי המחשב", וכן ציינו את התוכנות עליהן אתם שולטים.
מעבר להוספה של מילות המפתח, במהלך חיפוש עבודה באתרי לוח דרושים נסו לערוך את קורות החיים כך שיתאימו לעבודה המדוברת בחברה. מומלץ למחוק כל ניסיון תעסוקתי שלדעתכם לא קשור לעבודה ועשוי רק להעמיס על קורות החיים – עבור איוש משרות אשר דרושים אליהם עובדים בחברות הייטק, לדוגמה, מחקו את הניסיון שלכם במלצרות או בשטיפת כלים.
ובכלל, מומלץ לצמצם את קורות החיים עד כמה שניתן. זכרן שאתם רק מועמד אחד מתוך כמות גדולה של אנשים שהגישו מועמדות, כך שלעתים למעסיק לא יהיה את הזמן והפנאי לעיין בכל קורות החיים שלכם. ציינו בקורות החיים את העבודות העיקריות שעשיתם לפרק זמן ארוך, את ההשכלה הרלוונטית, וכן ניתן לציין שתוכלו לשלוח קורות חיים מפורטים במידה והם יהיו דרושים בהמשך.