מאת אלי שביט

תופעת עובדי הקבלן מציגה מציאות כואבת של ציבור רחב שלא נהנה מזכויות בסיסיות, ציבור שסובל מתנאים סוציאליים גרועים, לא מקבל שכר עבור חופשות ונאלץ להשתכר באופן משפיל, שלא לדבר על מכתב פיטורין שמגיע מידי שנה כדי לתרץ אי מתן זכויות בסיסיות.

על פי הערכות בישראל מועסקים כ-400,000 עובדי קבלן ורבים מהם מרגישים איך זה להיות "עבד של בוס", לעבוד בתנאים נחותים ובאיום תמידי בלי שיוכלו להתפרנס "בכבוד" ולהרוויח את שכר המינימום.

מדובר באחת התופעות המשפילות והכואבות ביותר במשק. תוסיפו לזה נתון כואב נוסף לפיו כ-50 מהאזרחים בישראל לא מגיעים למדרגת המס הראשונה ותוכלו להבין עד כמה עמוקה הזעקה החברתית ובעיקר עד כמה המציאות שאתם חיים בה לא הגיונית ואכזרית!

על פי נתוני האגודה לזכויות האזרח נכון ל-2011 מדורגת ישראל במקום ה-1 בעולם בהעסקת עובדי קבלן, ואין מדובר בהישג או במקור לגאווה! לפי הנתונים הבלתי רשמיים והערכות מספרם של עובדי הקבלן בארץ גבוה מ-10% אחוזים מתוך כ-3 מיליון העובדים בארץ. אם נשווה המספרים נראה  שאנו עוקפים בסיבוב מדינות מתקדמות כגון בריטניה, הולנד, יפאן, צרפת, גרמניה, ארה"ב, איטליה ועוד.

תוסיפו לזה עוד נתון כואב שלפיו למעלה מ-13% מהמשפחות העובדות בישראל נמצאות מתחת לקו העוני, זאת על פי מחקר שפרסמה פרור' חיה שטייר, ראש התוכנית למדיניות הרווחה החברתית של מרכז טאוב. כל אלה רק ממחישים שעובדי קבלן ובעצם חלקים רבים מהאוכלוסייה השכירה או המובטלת זקוקה לשינוי כיוון ולדרך חדשה.

סקר של הלמ"ס מאשתקד ממחיש עוד יותר את המצוקה שבה אנו חיים ואת מצבם האכזרי של עובדי הקבלן. הסקר הראה כי כמחצית מהישראלים מתוסכלים מכך שאינם מבלים מספיק זמן עם המשפחות שלהם. יוכל להיות שזה נובע בגלל שהם עובדי קבלן או שכירים מתוסכלים שמועסקים בתנאי עבדות. כן, זו תמונה שמשתקפת מהמציאות של ימנו ואי אפשר להתעלם ממנה!!!

מה הפתרון לבעיית עובדי הקבלן ולבעלי משפחות?

לאור הנתונים הצורמים ברור כי דרוש שינוי ואחת הדרכים ליצירת שינוי היא יציאה לעצמאות. נכון, יש כאלה שמפחדים ושומרים על שכר המינימום שלהם ועל מקום עבודתם כעובדי קבלן כי אין להם ברירה אחרת ולכן הם מעוכבים וקפואים. אני לא מקבל ביטויים של אין ברירה או שיתוק מפחד כאלטרנטיבה לעתיד טוב יותר. השינוי דורש אומץ ומעשים!

ההמלצה שלי ליציאה לדרך חדשה ומתגמלת היא ללמוד איך לפתוח עסקים עצמאיים, עסק פרטי ללא הון התחלתי וללא משאבים כספיים.ואת זה אפשר לעשות מבלי להפסיק לעבוד במקום העבודה הקודם, בין אם מדובר כשכיר או כעובד קבלן.

פתיחה של עסק חדש לא מהווה הרפתקה ועדיפה על מצב של שכיר מיוסר עד כדי צלילה לשדרת העוני.

המפתח לשינוי נמצא בממשלה וגם בהסתדרות אבל בעיקר מצוי בכיסו של כל אחד ואחת מאיתנו. רק צריך לדעת לשלוף את  המפתח ולהשתמש בו כהלכה. שימו לב שהחיים קצרים, יפים ויקרים מפז ולכן בקורס סטארט אפ תלמדו איך לא להיכנע לבירוקרטיה, איך לפתח יזמות פרטית ואיך להגדיל את ההכנסה שלכם בלי הלוואות ובלי סיכונים מיותרים.

עם כל הסבל של להיות עובד קבלן, שכיר או מובטל חשוב לי להדגיש כי הסיבה שרבים מרגישים תקועים בעבודה ולא עומדים במבחן הפשוט שנקרא מבחן התוצאות נובעת מפחד. אנשים מפחדים ולא לוקחים אחריות על החיים שלהם וכל זה מוביל לתסכול ואכזבה.

אני מזמין אתכם ללמוד על דרך חדשה ליציאה לעצמאות בטוחה שבה תלמדו לפתוח עסק פרטי גם בתקופה שאתם עדיין שכירים. אם רוצים ללמוד להקים עסק חדש ומצליח ללא השקעה כספית? אתם מוזמנים להירשם לקורס סטארט אפ וגם להירשם לניוזלטר החינמי באתר www.start-up.co.il 

אלי שביט הוא מרצה ובוגר טכניון M.Sc. אלי שביט מייסד פרויקט "סטארט-אפ" ומומחה להקמת עסקים פרטיים ללא הון התחלתי.