רבים מעובדי ההייטק נהנים היום מתנאי העסקה משופרים וממגוון הטבות וצ'ופרים שמעניקות חברות אלה במסגרת מועדוני העובדים שהן מפעילות. השמה להייטק הפכה כבר לפני יותר מעשור לפופולארית ומאוד מבוקשת בקרב הצעירים וגם בקרב מי שמחפש כיווני תעסוקה חדשים, כאשר הראשונים זקוקים לעבור תהליך למידה של אחד המקצועות המבוקשים בהייטק והאחרים נדרשים לעבור תהלך הכוון תעסוקתי.
מהו ההכוון התעסוקתי
צירוף המילים הכוון תעסוקתי כולל בתוכו את הייעוץ לשם בדיקת ההתאמה המקצועית, את ההדרכה לשם מעבר קל של התהליך ואת בדיקת ההתאמה האישית והמקצועית לתפקיד שאליו מעוניינים להתקבל. את כל השירותים הללו מעניקות היום חברות השמה להייטק אשר מטפלות בגיוס העובדים והן מציעות מגוון שירותים נוספים אשר מיועדים למי שחפץ להשתלב בחברת הייטק. בין אם זה המקצוע השני, בין אם זו העבודה הראשונה אחרי הצבא או אחד מהתפקידים הניהוליים בהייטק, התהליך המובנה של ההכוונה התעסוקתית נועד על מנת להכיר את התכונות האישיות והמקצועיות החזקות שלכם ועל מנת לדעת כיצד לנתב אותן בצורה יעילה למקום התעסוקה שבו יציעו לכם את התנאים המשופרים של הייטק.
כיצד זה מתבצע
השמה להייטק מצריכה מכל מועמד לעבור תהליך מיון וגיוס המורכבים ממבחנים, פגישות ושיחות עם המנהלים המקצועיים. אם נדרש לפני הגשת המועמדות למשרות בהייטק גם הכוון תעסוקתי, המועמד ישלח על ידי חברת ההשמה להייטק לכמה בחינות שנועדו לבחון את היכולות המקצועיים ואת ההתאמה האישית. לאחר קבלת התשובות, חברת ההשמה תערוך פגישה שבה יוסברו כל הממצעים שנמצאו במהלך ההכוון. לאחר מכן יועצי ההכוונה התעסוקתית של חברת ההשמה, יציעו את הכיוונים המקצועיים המומלצים בהתאם לכישורים האישיים. במידה ויש בכך הצורך, בחברה ישמחו גם לכוון ללימודים הדרושים על מנת להיכנס לעולם ההייטק בצעדי הענק.