השמת בכירים מוצלחת היא אחד מהתהליכים החיוניים ביותר בכל ארגון במשק. בתפקידי דרג בכיר דרוש אדם שיוכל להשתלב בתפקיד בצורה מהירה וחלקה מצד אחד, אולם מהצד השני התהליך צריך להיות קצר כך שתהליך השמת בכירים או השמת מנהלים יאויש במהרה על-ידי אדם מתאים. ואולם, אחד הקשיים הגדולים הוא במציאת אדם מתאים שכזה – התהליך דורש לרוב השקעה גדולה בכל מה שקשור לסינון קורות חיים, עשיית מבדקים, פגישות אישיות, ועוד.
לכן, חברות השמה מבצעת את תהליך סינון המעומדים עבור הארגון בתוך פרק זמן קצר. חברת ההשמה "תימה" נחשבת לאחת מהמובחרות בתחום חברות השמה להייטק לדרגים הניהוליים והבכירים, ובכלל לאיוש משרות בכירים במשק כולו. במסגרת תהליך של חברות השמה במשק נערך סינון של מועמדים עבור השמת בכירים או השמת מנהלים. המועמדים עוברים שלבים שונים שחלקם נעזרים ברשת האינטרנט, מה שמייעל ואף מוזיל את תהליך החיפוש.
סינון המועמדים נעשה כך שמתבצעת שיטת הערכה ייחודית המאתרת ובוחנת את הכישורים הנדרשים למשרה וכן בודקת את דרכי ההתמודדות של המועמד במצבי קונפליקט, לחץ, ואי וודאות. נערך סינון של קורות חיים ע"פ פרמטרים שהוגדרו על-ידי העסק, נערכים ראיונות משותפים בשיתוף חברת השמה ונציג בכיר מהארגון, וכן מתבצעים שאלונים אינטרנטיים המשמשים ככלי אבחון לבדיקת האינטליגנציה והאישיות של המועמד.
חברות השמה להייטק גם יכולות לספק שירותי השמת מנהלים בחו"ל, וכך לאפשר למועמד לפרוץ אל הזירה הבינלאומית וכן לפתוח בעתיד מגוון רחב של אפשרויות תעסוקה ברחבי העולם. חברות השמה להייטק גם מעניקות שירותי ייעוץ תעסוקתי שעשוי לכוון מנהלים במשק עבור תפקידים ספציפיים למשרות הדרג הבכיר והניהולי.
קבוצת "תימה" נחשבת לאחת מהמובחרות בתחום חברות השמה, והיא מעניקה מגוון שירותי השמת בכירים במשק הישראלי וכן השמה בחו"ל. כמו כן מעניקה החברה שירותי ייעוץ תעסוקתי מתקדמים עבור בכירים הרוצים להתקדם בעבודה, או למקד את אפשרויות התעסוקה שלהם.