כאשר מעוניינים לבצע השמת בכירים באופן מוצלח ואיכותי, הפנייה אל חברות השמה יכולה לסייע לבצע זאת בהצלחה. חברת השמה המתמחה בהשמת בכירים תוכל לבצע תהליכים שונים במטרה לאתר ולגייס מועמדים אשר יוכלו להתאים למשרה. בעזרת כלים שונים ניתן יהיה לבדוק מי מהמועמדים מתאים למשרה ויוכל להשתלב בהצלחה בארגון. התהליכים במהלכם נבדק מועמד והתאמתו לארגון מאפשרים לחזות טוב יותר כיצד ישתלב המועמד והאם יתאים לתרבות הארגונית הנהוגה בארגון.
חברות השמה מבצעות מרכזי הערכה עבור מועמדים פוטנציאליים למשרה. מרכזי ההערכה מאפשרים לבחון כיצד מתמודד המועמד עם משימות שונות. בנוסף, מרכזי הערכה של חברת השמה מאפשרים לבדוק כיצד יגיב המועמד אל סיטואציות שונות אשר עלולות להתרחש במהלך עבודתו במשרה העומדת על הפרק.
לאחר מרכזי ההערכה חברות השמה מבצעות אבחון פסיכולוגי. במסגרת האבחון המועמד עובר מבדקים ומבחנים שונים המאפשרים לבחון את מידת האינטליגנציה של המועמד, אישיותו ואופיו. בעזרת המבדקים ניתן להכיר לעומק את המועמד וכן לקבל מענה לתהיות שונות שאולי עלו במהלך מרכז ההערכה.
המבדקים השונים של חברות השמה מספקים אבחון מקיף ומעמיק ומאפשרים להכיר טוב יותר את המועמד ולבחון את התאמתו למשרה אשר עומדת על הפרק.
לאחר ביצוע המבדקים השונים ניתן להבין טוב יותר מהי מידת ההתאמה של המועמד למשרה וכן לתרבות הארגונית כולה. השלבים השונים מאפשרים להכיר את המועמד לעומק ולחזות כיצד ישתלב בארגון ובאופן הפעולה הנהוג בו.
כאשר יש צורך למצוא מועמד מתאים למשרה בכירה בארגון, הפנייה אל חברת השמה תוכל לסייע למצוא את המועמד המתאים ולבצע השמה איכותית בארגון.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בהשמת בכירים. החברה מבצעת תהליכים שונים במטרה למצוא מועמדים מתאימים והינה בעלת אחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.
השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות