כאשר יש רצון לבצע השמה להייטק, הפנייה אל חברות השמה המתמחות בביצוע השמות מסוג זה תוכל לסייע בביצוע השמה מוצלחת. חברת השמה הינה בעלת כלים שונים לאיתור מועמדים אשר יכולים להתאים למשרה העומדת על הפרק. בעזרת תהליכים שונים יכולה חברת השמה להייטק לבחון את המועמד ולבדוק את אופיו, תכונותיו והתאמתו למשרה. הכלים השונים מסייעים לקבלת תמונה ברורה יותר בנוגע למועמד ולמידת התאמתו למשרה וכן לארגון ולתרבות הארגונית הנהוגה בו.
לאחר איתור מועמדים פוטנציאליים למשרה, קיימים תהליכי אבחון שונים בעזרתם יכולה חברת השמה לאבחן את המועמדים. המועמדים השונים עוברים מרכזי הערכה של חברות השמה. במסגרת מרכזי הערכה אלה ניתן לבחון את תפקודו של המועמד בסיטואציות שונות והתמודדותו עם קשיים המוצגים לו בעת התהליך. מרכזי ההערכה מציגים לעיתים סיטואציות אשר עלולות להתרחש גם במסגרת התפקיד ומאפשרים לבחון את התנהגותו של המועמד במצבים אלה. מרכזי ההערכה מסייעים להבין האם המועמד מתאים למשרה ולתרבות הארגונית של החברה.
לאחר מרכזי ההערכה של חברות השמה מתבצעים אבחונים פסיכולוגיים ומבדקים שונים. במסגרת האבחונים השונים ניתן להכיר את תכונות האישיות של האדם לעומק ולהבין טוב יותר מה הן יכולותיו ואופיו. במידה שעלו תהיות ממרכזי ההערכה בנוגע לתפקודו של המועמד, האבחונים הפסיכולוגיים יוכלו לסייע לקבלת מענה על תהיות אלה.
בעזרת מרכזי ההערכה והאבחונים השונים ניתן להבין טוב יותר מי הוא המועמד והאם הוא מתאים למשרה העומדת על הפרק. בעזרת הכלים השונים יכולות חברות השמה לבצע השמה להייטק באופן טוב יותר תוך התאמת המועמד למשרה המסוימת וכן לתרבות הארגונית הנהוגה בחברה.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים והשמה להייטק. החברה הינה בעלת ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות ומוצלחות.
השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות