כאשר מעוניינים לבצע השמה להייטק, יש צורך למצוא מועמדים מתאימים למשרה. על ידי פנייה אל חברות השמה המתמחות בביצוע השמה להייטק, ניתן לבצע תהליך השמה מוצלח. חברות השמה להייטק מבצעות איתור של מועמדים מתאימים למשרה בעזרת כלים שונים. לאחר איתור המועמדים המתאימים, חברת השמה מעבירה את המועמדים תהליך הערכה במטרה לבחון את התאמתם למשרה העומדת על הפרק. היתרון בפנייה אל חברות השמה להייטק הוא בהתמחותן של החברות בביצוע השמה לתחום זה ויכולתן למצוא מועמד מתאים תוך התחשבות בצרכי החברה ובתרבותה הארגונית.
במסגרת תהליך השמה להייטק מתבצע סינון קורות חיים של מועמדים שונים במטרה למצוא מועמדים אשר יוכלו להתאים למשרה. המועמדים השונים עוברים מרכזי הערכה של חברת השמה המעמידים בפניהם מצבי קושי ולחץ שונים. מרכזי הערכה של חברות השמה מאפשרים לבחון גם את התמודדות המועמד עם מצבים אשר עלולים להתרחש במהלך התפקיד אליו מועמד בחברה. בעזרת מרכזי ההערכה יכולה חברת השמה לחזות את התאמתו של המועמד לתפקיד העומד על הפרק ולבחון את התאמתו לחברה.
לאחר מרכזי ההערכה חברות השמה להייטק מעבירות את המועמדים אבחון פסיכולוגי. במסגרת אבחון זה המועמד עובר מבחני אינטליגנציה ואישיות שונים. המבחנים של חברות השמה מאפשרים להכיר את המועמד לעומק ולהבין טוב יותר את תכונות אופיו ואת יכולותיו. בנוסף, אבחון פסיכולוגי משמש עבור חברות השמה להייטק שלב בו ניתן לבחון את התהיות השונות אשר עלו עקב תפקודו של המועמד במרכזי ההערכה. לאחר שלבים אלה, חברות השמה מקבלות תמונה רחבה בנוגע למועמד ויכולות לנבא טוב יותר את התאמתו לתפקיד ולארגון.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.
השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות