תהליך השמה להייטק יכול להתבצע על ידי פנייה אל חברות השמה להייטק. חברות השמה המתמחות בביצוע השמה להייטק יכולות לסייע באיתורם של מועמדים מתאימים למשרה וביצוע תהליך השמה מוצלח. לאחר איתור המועמדים, חברות השמה בהייטק הינן בעלות כלים שונים אשר מסייעים באבחון המועמדים ומאפשרים לחזות התאמתם של המועמדים למשרה העומדת על הפרק. תהליך האבחון של חברות השמה בודק גם את התאמתם של המועמדים השונים לתרבות הארגונית הנהוגה בחברה.
תהליך השמה להייטק כולל מספר שלבים בהם נבחנת התאמתם של המועמדים למשרה. מרכזי הערכה של חברות השמה להייטק הינם אחד השלבים בעזרתם נבחן המועמד. במסגרת מרכזי הערכה של חברות השמה המועמד מתמודד עם מצבי קושי ונבדק אופן התמודדותו עם המצבים השונים. סיטואציות מסוימות עימן מתמודד המועמד במרכזי ההערכה של חברות השמה בהייטק מדמות מצבים עימם עלול להתמודד גם במהלך התפקיד ולכן מאפשרות לבחון את אופן ההתנהגות שלו והתאמתו למשרה העומדת על הפרק.
לאחר מרכזי ההערכה, חברות השמה בהייטק מעבירות את המועמד אבחון פסיכולוגי. שלב זה כולל מבחנים שונים של אינטליגנציה ואישיות. בעזרת המבחנים חברות השמה להייטק יכולות לקבל מענה על שאלות שעלו עקב התנהגות המועמד במרכזי ההערכה. בנוסף, המבחנים מאפשרים להכיר טוב יותר את אופיו ואת יכולותיו של המועמד.
לאחר ביצוע השלבים השונים חברות השמה בהייטק מכירות את המועמד טוב יותר ויכולות לחזות באופן מוצלח יותר את התאמתו לתפקיד. בנוסף, הכלים השונים משמשים חברות השמה לבדיקת התאמתו של המועמד לתרבות הארגונית הנהוגה בחברה. על ידי פנייה אל חברות השמה להייטק ניתן לבצע תהליך השמה מוצלח.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות.
השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות