כאשר יש רצון לבצע השמה ניתן לפנות אל חברת השמה. חברות השמה עושות שימוש בשיטות שונות על מנת לבצע תהליך השמה מוצלח. כאשר יש רצון לבצע תהליך השמה להייטק, ניתן לפנות אל חברות השמה להייטק המתמחות בהשמות בתחום זה. חברות השמה להייטק מבינות את צרכיהם של ארגונים וחברות מתחום ההייטק ויודעות כיצד לאתר מועמדים שיוכלו להתאים לתפקיד. חברות השמה מבצעות תהליך הערכה הכולל שלבים שונים ומסייע להכיר את המועמדים לעומק. בעזרת תהליך ההערכה יכולה חברת השמה לבדוק את מידת התאמתו של המועמד לתפקיד ולארגון.
תהליך ההשמה של חברות השמה כולל מרכזי הערכה. מרכזי ההערכה מאפשרים לחברת ההשמה לבחון את התנהגותו של המועמד בסימולציות המדמות מצבי אמת שעשויים להתרחש בארגון. בעזרת מרכזי הערכה יכולות חברות השמה להייטק לבחון את הישגיו של המועמד במצבי קושי וכן להשוות בין התנהגותם של המועמדים. בנוסף אל מרכזי ההערכה, תהליך ההשמה כולל גם מבדקים שונים כמו מבדקי אישיות ומבחני אינטליגנציה, בעזרתם ניתן להכיר את תכונות האופי של המועמד ויכולותיו האישיות. בתום התהליך יכולות חברות השמה להייטק לקבל החלטה בנוגע למועמד המתאים ביותר לתפקיד ולתרבות הארגונית הנהוגה בארגון.
חברות השמה מציעות לעיתים גם שירותי הכוון תעסוקתי. הכוון תעסוקתי יכול לסייע למסיימי לימודים אקדמאים, אנשים שפרשו ממסגרת ציבורית או עזבו מקום עבודה לזהות את כישוריהם התעסוקתיים וכך לממש את הפוטנציאל שלהם. גם אנשים המעוניינים לשנות כיוון בקריירה שלהם יוכלו להיעזר בהכוון תעסוקתי של חברת השמה. הכוון תעסוקתי כולל פגישת היכרות מעמיקה עם פסיכולוג, לאחריה נערכים מבדקי אישיות ומיפוי של נטיותיו המקצועיות של האדם. בפגישה נוספת עם הפסיכולוג מקבל האדם ייעוץ ומשוב בהתאם לתוצאות המבחנים שלו.
חברת תימה הינה חברת השמה המתמחה בביצוע השמת בכירים וביצוע השמה להייטק. לחברה ניסיון רב ואחוזי הצלחה גבוהים בביצוע השמות איכותיות. החברה מציעה גם הכוון תעסוקתי אשר יכול לסייע לאנשים לזהות את כישוריהם התעסוקתיים.
השמת בכירים - תימה קבוצה בינלאומית לגיוס אבחון והשמה של כוח אדם בחברות