עו"ד תאונות עבודה, הסבר קצר

תאונת עבודה היא כל תאונה, פציעה או פגיעה אשר התרחשה לאחד העובדים בעת שהותו במקום העבודה. תאונת עבודה, מוגדרת כך גם אם התרחשה בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה, לרבות תאונת דרכים. עו"ד תאונות עבודה מסייע לנפגע להתמודד מול המעסיקים ולדרוש את כל הזכויות והפיצויים המגיעים לו.

לא רבים יודעים אך גם מקרים מסויימים של מחלה עשויים להכנס לקטגוריה של תאונת עבודה, באם המחלה נגרמה עקב חומרים מסוכנים, או גורמים אחרים הקשורים לעבודה. פניה לעו"ד תאונות עבודה היא אולי לא הדבר הטבעי והראשון לעשות במקרה של תאונת עבודה, כמו פניה לרופא, אבל לשכור את שירותיו של עו"ד תאונות עבודה עשוי לסייע גם בקיצור התהליך ואף במתן אוזן קשבת בתהליך ארוך ומיגע זה.

כיצד עו"ד תאונות עבודה יכול לסייע?

עו"ד תאונות עבודה מסייע בשני מקרים עיקריים של תאונות עבודה. המצב הראשון בו מסייע עורך הדין הוא מצב בו קרתה תאונת עבודה, והנהלת מקום העבודה מודעת לתאונה ומעוניינת לשלם את הפיצויים וההטבות כחוק. במקרה זה עו"ד תאונות עבודה יסייע לנפגע להמציא את האישורים הנחוצים, ולדרוש את מגוון הזכויות המגיעות לו, בין אם בימי חופשה או מחלה ובין אם כפיצוי כספי.

המצב השני בו סיוע של עורך דין מהמובילים בתחום תאונות העבודה נחוץ אף יותר הוא אם קרתה תאונת עבודה, אך ההנהלה של מקום העבודה מסרבת להכיר בתאונה, ומתחמקת ממתן פיצוי. במקרה כזה פניה לעו"ד תאונות עבודה היא קריטית, גם על מנת לערב גוף חיצוני שיעמוד מול ההנהלה, וגם על מנת ליצור מצב בו ההנהלה לא תנסה להתחמק מאחריות שנית. כך או כך, פניה לעו"ד תאונות עבודה היא הכרחית על מנת לקצר את תהליך התביעה.