כשבמשרדי חברת גוגל העולמית ((GOOGLE נפלה החלטה לפתוח גם בישראל מרכז פעילות, הם בחרו בחברת SMS לניהול פרויקטים ופיקוח הנדסי, כדי שתפקח ותנהל עבורם את בניית המשרדים, תחילה בחיפה ואח"כ גם בתל-אביב. יורם קראוס, מנכ"ל SMS משחזר איך בונים את מקום העבודה הטוב בעולם
"כשעובדים עם ענקית עולמית כמו גוגל (GOOGLE), יש להתחשב בתרבות הארגונית של חברה שכזו", אומר יורם קראוס, מנכ"ל חברת SMS. "זה חלק מלדעת עם מי אתה עובד, מול מי אתה עובד, ומול אלה ציפיות אתה עומד להתמודד. אם נתייחס ספציפית לגוגל, אז היא כבר באה אליך עם מסמך המגדיר את עצמה ואת הציפיות שלה מהפרויקט וממך".
- איך גוגל (GOOGLE) מגדירה את עצמה?
יורם קראוס: "זוהי גוגל על פי גוגל - "חברת גוגל, הממוקמת במאונטיין ווי, קליפורניה, רשמה הישגים עסקיים מרשימים במהלך חייה הקצרים. זו חברה המתגאה בגילוי, חידוש ויצירתו של הדבר החם הבא. גוגל מלאה בתשוקה - כזו המגייסת לשורותיה את אנשי המקצוע הטובים ביותר בצד המוחות המבריקים בשוק. זו חברה שאינה מכירה בגבולות, ונמצאת והחוקרת באופן מתמיד את עולם ה"מה אם".
- מה גוגל ביקשו בהקשר של משרדי החברה?
יורם קראוס: "הם הגדירו זאת כך: על שטחי העבודה והשטחים התומכים בהם בכל רחבי הבניין להיות שופעי חיוניות, רעננים, פשוטים ונתונים להתאמה לשינוי המתמיד בסוגי כח האדם וצוותות העובדים. על המרחב להיות בעל יכולת להתפתח ולהשתנות בקלות, תוך השפעה מינימאלית לשטחי העבודה הקיימים והסמוכים. יש למצוא את האיזון הקריטי בין מרחב עבודה פרטי נאות לבין השיח הקהילתי. מורכבות עיצוב סביבתית נוספת מצויה בעובדה, שכל עובד הוא פורה ביותר כאשר יש בידיו מידה מסוימת של שליטה ישירה על שטח העבודה שלו ועל סביבתו".
- והתייחסות ספציפית לסביבת העבודה?
יורם קראוס: "על פי גוגל, האתגר בפרויקט הוא לעצב, לשתף פעולה ולייצר סביבות חדשות שהן גמישות נוחות, בעלות אנרגיה והגיוניות מבחינה סביבתית. בנוסף, ומעל כל אלה, הם הגדירו את הסביבה החדשה ככזו שצריכה להיות ידידותית למשתמש, בעלת יכולת התאמה וגמישה. עיצוב המושתת על רגישות כלפי היחידים הפועלים במחיצתו וכלפי התרבות של גוגל מוערך ביותר.