מיהו דירקטור?

דירקטור הוא חלק מדירקטוריון, כלומר מחבר מנהלים של חברה בע"מ. את הדירקטוריון ממנים בעלי המניות של החברה. הדירקטורים אינם אחראים על הניהול השוטף של החברה - לצורך כך ממונה מנכ"ל - הדירקטוריון אחראי לגיבוש האסטרטגיות של החברה ועל הפיקוח על מנכ"ל החברה. בחברה פרטית דירקטוריון יכול להיות מורכב מדירקטור אחד בלבד, בעוד בחברה ציבורית חייבים להיות לפחות 10 דירקטורים. סמכויותיהם של הדירקטורים הן נרחבות, וכוללות התווייה של מדיניות החברה ושל פעולותיה המרכזיות, קביעת המצב הכספי של החברה, האשראי שהיא זכאית לו, דרגות השכר וכדומה, מינוי ופיטורין של המנכ"ל, חלוקת דיבידנדים, הקצאת מניות וניירות ערך, ועוד סמכויות רבות.

קורס דירקטורים

על מנת לשמש כדירקטור, יש צורך בידע רחב מאד, ניהולי בעיקרו, אך גם בידע ספציפי הנוגע לדירקטוריון, לסמכויותיו ולחובותיו. על מנת לעבוד כדירקטור של חברה כלשהי, יש ללמוד קודם לכן קורס דירקטורים, אשר מכשיר מנהלים ובעלי תפקידים בכירים להתמנות כדירקטורים של חברה בע"מ. דרישות הסף של קורס דירקטורים הן תואר ראשון, ניסיון ניהולי ו/או ראיון אישי עם הסטודנט. בקורס דירקטורים נלמדים כל הנושאים הנדרשים לדירקטור, כמו האחריות של הדירקטוריון, מבנה שוק ההון, תכנון אסטרטגי וכן נושאים ספציפיים כמו מיזוגים בין חברות, ניתוח דוחות כספיים ועוד.

קורס מיומנויות ניהול

נוסף ללימודים הכלליים, דירקטור זקוק לידע ניהולי ולניסיון ניהולי. קורס מיומנויות ניהול יכול לעזור לדירקטור להתנהל בצורה נכונה ולבצע את עבודתו באופן יעיל יותר וטוב יותר. קורס מיומנויות ניהול מקנה לסטודנטים ידע בשיטות ניהול שונות, בהתמודדות עם בעיות ניהוליות, בניהול עובדים וניהול זמן, וכדומה. קורס מיומנויות ניהול גם מספק הזדמנויות להתנסות בפונקציות ניהוליות שונות, על מנת לקבל מעט ניסיון מעשי לקראת העבודה.