דף הבית דיני עבודה

מאמרים בנושא דיני עבודה

 מאמרים אחרונים בקטגוריה
 
יחסי עבודה – פירמידת הנורמות
פירמידת הנורמות – בסיס הקובע סף מינימום וכל נורמה מוסיפה ולא גורעת.
למאמר המלא...

יחסי עבודה – שוק העבודה
המודל מתאר את האופן בו נקבע מחירה של העבודה[1] כתוצאה מהאינטראקציה שבין כוחות השוק - הביקוש וההיצע.[2]
למאמר המלא...

יחסי עבודה - משולש הסמכויות
יחסי עבודה הינם תחום המכיל את המגע הכלכלי (על בסיס הסכמי שכר) בין כל הגורמים (שכירים, מעסיקים, ממשלה) בשוק העבודה.
למאמר המלא...

פיצויי פיטורים
עובד המפוטר זכאי לשכר של חודש כנגד כל שנת עבודה, (אלא אם כן, הוסכם על שיעור גבוה יותר) בעת פיטוריו או בעת היותו מתפטר כדין מפוטר או כמוסכם בהסכם עבודה.
למאמר המלא...

דמי הודעה מוקדמת - חוק הודעה מוקדמת
החוק קובע כי מעביד המבקש לפטר עובד, חייב להודיע על כך בהודעה מוקדמת של מספר ימים, בהתאם לוותק העובד במקום העבודה.
למאמר המלא...

פרילנסר – בית הדין הארצי לעבודה – זכויות נותן השרות העצמאי יפורשו בצמצום
פרילנסר הינו עובד עצמאי הנותן שירותים מקצועיים למשימות מוגדרות מראש.
למאמר המלא...

הגנה לעובד שהתפטר - סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בעקבות פסק דין הפניקס
הגנה לעובד שהתפטר - סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בעקבות פסק דין הפניקס שיעור מס' 2
למאמר המלא...

פנסיה: האתגרים והבעיות הצפויות עם הפגיעה בקצבת הפנסיה בעתיד
פנסיה: האתגרים והבעיות הצפויות עם הפגיעה בקצבת הפנסיה בעתיד
למאמר המלא...

שימוע, זכות יסוד, עובד, פיטורים, הודעה מראש
שימוע הינו זכות העומדת לעובד להשמיע (להציג ולטעון) את נימוקיו וטיעוניו בפני המעביד (המעוניין בהפסקת עבודת העובד).
למאמר המלא...

פיצויים ופנסיה - זכויות העובד מול המעביד - הרצאה מס' 14
פגיעה בתשלומים סוציאליים לעובד באמצעות:

רישום תוספות שכר פיקטיביות שאינן משמשות לחישוב פנסיה ופיצויים.

מהותן של תוספות לעניין רכיבי השכר הקובע המשמשות לחישוב פנסיה ופיצויים.
למאמר המלא...
< עמוד הקודם 3 4 5 6 7
 
 
שיווק באינטרנט על ידי WSI