יתכן ויצא לכם לשמוע את המונח "גישור" פעמים רבות ובהקשרים שונים, לרוב בהקשרים הנוגעים לסכסוכים מקצועיים, הליכי גירושין בין בני זוג ומריבות מסוגים שונים. גישור, או "הסכם גישור", הוא בעצם סוג של הסכמה בין שני צדדים בקונפליקט המובילה לפשרה הדדית בה כל צד מוכן לוותר על חלק מתנאיו ההתחלתיים.

פעמים רבות נעשה שימוש בהליך של גישור על מנת להימנע מהליכים משפטיים אלו או אחרים הנוגעים למחלוקת. גישור הוא ללא ספק אלטרנטיבה פחות מאיימת המספקת פתח לפתרון הבעיה עבור שני הצדדים באופן פחות מרתיע. חשוב לציין כי במידה והוחלט לפתוח בהתדיינות משפטית טרם נסיונות גישור, הדבר עלול להפחית את הסיכויים לאפשרות שכזו בשלב מאוחר יותר, לפיכך מומלץ לשמור את בית המשפט כאפשרות אחרונה למקרה שתכשלו בנסיונות גישור. בדיני גירושין, בית המשפט בוחר לעתים להפנות את שני הצדדים להליך גישור תוך כדי קיום ההליכים המשפטיים. חשוב לציין כי חתימה על הסכם גישור מהווה חתימה על חוזה לכל דבר התקף מבחינת חוק ומשפט והפרתו עלולה להוביל לתביעה משפטית.

בראש ובראשונה, חשוב להבין כי פתיחת הליך גישור דורשת את הסכמת שני הצדדים לענין, הסכמה זו מהווה צעד ראשון בדרך למציאת פשרה וללא ספק מצביעה על נכונות שני הצדדים לדיון בדרכי נעם. גישור הוא אחת הדרכים המוצלחות יותר לפתירת מחלוקת משום שבניגוד למשפט, גישור אינו קובע צד מנצח וצד מפסיד, כך ששני הצדדים מקבלים חלק כזה או אחר מדרישותיהם תוך כדי ויתור על חלקן למען הצד השני. גישור נעשה באווירה רגועה יותר ואף מצריך סודיות מוחלטת המאפשרת שמירה על פרטיות שני הצדדים - פעמים רבות גישור חוסך את החשיפה של מידע אישי בבית המשפט ובפני זרים. ניתן לומר כי גישור מאפשר יצירת קרקע פורייה להבנה הדדית וכבוד בין שני הצדדים, בעיקר כאשר מדובר במקרים הנוגעים לסביבת העבודה, סביבה המושפעת באופן מקצועי מקיומן של מחלוקות. במקרים כאלו, יכול גישור לסייע על שמירת יחסים תקינים בעתיד.