מאמרים בנושא דיני עבודה

מתי תיחשב תאונת דרכים כתאונת עבודה? 22/11/10 |  מאת: מאיה | דיני עבודה תאונת עבודה, היא תאונה אשר קרתה במהלך עבודתו של השכיר. למעשה, ההבחנה בין תאונת עבודה אל תאונת דרכים או אל כל תאונה אחרת אשר קרתה לתושב במדינת ישראל, נועדה בכדי לקבוע אל מי יהיה התושב רשאי לפנות בתביעה, או למעשה, אל איזו חברת ביטוח יוכל התושב לפנות בכדי לקבל את הפיצויים עבור הנזקים אשר נגרמו לו כתוצאה מאותה תאונה, בין אם זו תאונת דרכים, או תאונה הנובעת מכל סיבה אחרת. במאמר הבא, נכיר את המושג תאונת עבודה, נלמד מתי יש צורך לפנות לקבלת שירותיו של עורך דין תאונות דרכים או עורך דין רשלנות רפואית במקרי למאמר המלא...

שינויים שחלו בתרבות הארגונית במאה ה21 לאור הגידול בעבודה מהבית 26/08/10 |  מאת: דנה הראלי | דיני עבודה מטרת ארגון היא לאפשר לקבוצת אנשים לבצע באופן אפקטיבי וביעילות, לאחד כוחות ומשאבים על מנת לבצע בהצלחה את מטרות הארגון. ארגונים נשענים על מבנה מסוים על מנת להשיג את משימות ומטרות הארגון, עבודה זאת תראה כיצד המבנה הארגוני ישתנה במהלך השנים ומהו המבנה הארגוני הייחודי של עבודה מהבית. אין ארגון שיכול להישאר אדיש לשינויים החברתיים, הטכנולוגיים והדמוגראפיים הסוחפים ומשנים את סביבתו מבלי להתאים עצמו. למאמר המלא...

היקף התלות בין מקורות הכנסה של בני זוג לצורך חישוב מס הכנסה 06/07/10 |  מאת: yael loosh | דיני עבודה הכלל הוא, כי חישוב המס על הכנסותיהם של שני בני אדם זרים, קרי שאינם בני זוג, נעשה בנפרד. למאמר המלא...

ביטולו של הסכם עבודה - דיני עבודה 05/07/10 |  מאת: yael loosh | דיני עבודה בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בעב' 002606/05 פקטור אילן נגד הסוכנות היהודית לארץ ישראל וההסתדרות הציונית העולמית, שניתן בתאריך 07/12/09, דן בשאלת ביטולו של הסכם עבודה שנחתם בין התובע לנתבעות. למאמר המלא...

תיקון חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה – נטל ההוכחה מאת עו"ד אורי דניאל 04/07/10 |  מאת: עו"ד אורי דניאל | דיני עבודה ב-28.6 התקבל בכנסת תיקון לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה המחזק את ההגנה על העובדים מפני הפליה ומגביר את נטל ההוכחה על המעסיק במקרים של חשד להפליה. את התיקון לחוק יזמו חברות הכנסת מרינה סולודקין ושלי יחימוביץ'. למאמר המלא...

פנסיה חובה וחובת המעסיק - מאת עו"ד אורי דניאל 30/06/10 |  מאת: עו"ד אורי דניאל | דיני עבודה מאז כניסתו לתוקף של חוק פנסיה חובה בתחילת שנת 2008, הפנסיה היא באחריות המעסיק ומתפקידו לדאוג להפרשתה. החוק הוא בעצם צו הרחבה לחוק הפנסיה הקובע כי כל עובד בישראל זכאי לחסכון פנסיוני מקיף ועל המעביד לשלם את חלקו. למאמר המלא...

עצות למעסיקים בנושא פיטורי עובדים 24/06/10 |  מאת: עו"ד אורי דניאל | דיני עבודה מעסיקים רבים מאמינים כי פיטורי עובדים הם החלק הקשה ביותר בתפקידם. עם זאת, פיטורים הם חלק מההתנהלות השוטפת של כל עסק. עו"ד אורי דניאל מציע מספר עצות למעסיקים שצריכים לפטר עובד. ראשית חשוב לדעת כי יש מקרים בהם אסור לפטר עובדים. אין לפטר עובד עקב יציאתו למילואים. בנוסף אסור לפטר עובדים עקב התאגדות או עקב חברותם בוועד. עו"ד אורי דניאל מוסיף ומציין כי חל איסור גם על פיטורי עובדת בהריון או בחופשת לידה ואף 60 ימים לאחר חופשת הלידה. למאמר המלא...

הפרשת פנסיה לעובד- מאת עו"ד אורי דניאל 14/06/10 |  מאת: עו"ד אורי דניאל | דיני עבודה עו"ד אורי דניאל, שמשרדו מתמחה בין היתר בדיני עבודה מבהיר מהו חוק הפנסיה, בשנת 2008 נכנס לתוקף צו ההרחבה הידוע בשמו "חוק פנסיה חובה" הקובע כי על כל מעסיק להפריש לטובת עובדיו כסף לפנסיה. על פי צו זה כל עובד ועובדת בישראל מעל גיל 21 זכאי לחסכון פנסיוני מקיף הכולל ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח שארים. למאמר המלא...

האם אישה מחויבת לגלות על היותה בהריון בזמן ראיון עבודה? מאת עו"ד אורי דניאל 13/06/10 |  מאת: עו"ד אורי דניאל | דיני עבודה בפסיקה תקדימית של בית הדין הארצי לעבודה נפסק כי נשים בתחילת הריונן אינן מחויבות לספר על כך בזמן ראיון קבלה לעבודה. עו"ד אורי דניאל, המתמחה בדיני עבודה, מתאר "בפני השופטים הוצג מקרה בו פוטרה עובדת בהריון אשר לא גילתה על הריונה למעסיקה טרם קבלתה לעבודה. השופטים קבעו כי הריון, לפחות בשלביו הראשונים, הוא עניין פרטי וכי פיטורין הנובעים מאי מסירת מידע הנם הפליה פסולה." למאמר המלא...

פסיקה תקדימית – אין חובה לגלות על הריון בראיון עבודה- מאת עו"ד אורי דניאל 03/06/10 |  מאת: עו"ד אורי דניאל | דיני עבודה נשים בתחילת הריון לא חייבות לספר על כך בראיון עבודה, כך עולה מפסיקה של בית הדין הארצי לעבודה. הרכב השופטים בראשות הנשיא סטיב אדלר פסק כי פיטורי עובדת בהריון, שלא גילתה למעסיק את דבר הריונה בראיון עבודה קודם לקבלתה לעבודה, נגועים בהפליה פסולה. למאמר המלא...

< עמוד הקודם

7

8

9

10

11